プリセールスエンジニア(国家安全保障ユーザー向けシステムにおける技術アドバイザリー)(ID:13311)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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プリセールスエンジニア(国家安全保障ユーザー向けシステムにおける技術アドバイザリー)(ID:13311)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

プリセールスエンジニア(国家安全保障ユーザー向けシステムにおける技術アドバイザリー)

リモートワーク可副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備...全て表示

プリセールスエンジニア(国家安全保障ユーザー向けシステムにおける技術アドバイザリー)【ANSビジネスプロモーション】【プライム市場上場】

日本電気株式会社


【事業・組織構成の概要】
当グループは国家安全保障ユーザーの大型プラットフォーム案件を事業・技術の両側面から営業・システムグループを支援し、お客様に安心安全なシステムを納入し、NECにとって売上・利益の最大化を実現しております

【職務内容】
防衛省様を中心とした国家安全保障ユーザー向けのシステムおよびオンプレ構築プロジェクトにおいて、下記いずれかの業務に従事していただく予定です
(1)開発・運用で生じる問題・課題に対し担当システムグループへ技術アドバイスを実施する業務
・プラットフォーム技術に関するシステム部門のSEからの相談窓口業務
・トラブル発生時には、SEへ技術的アドバイスを行い解決を加速する技術支援業務
・上記に必要となる製品部門/社外ベンダとの連携、調整業務

(2)設計支援を社内外関係者と一緒に実施する業務
・システムグループのSEと共に、プラットフォームのアーキテクチャを検討する構成支援業務
・システムの原価の算出と低減に関する調整業務
・上記対応に必要となる、製品調査分析業務及び製品部門や社外ベンダとの調整業務

【ポジションのアピールポイント】
NECは国家安全保障ユーザーの大規模案件を多数保有しており、案件数・規模がここ数年、急増しております。今まで培ってこられたシステム開発やオンプレミスでのプラットフォーム構築経験・知識を十二分に発揮して頂けます!

【変更の範囲】
会社の定める職務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【MUST】
・ハード/ソフトウエアに関する知識・経験(サーバ、ストレージ、ネットワーク、OS、ミドルウエア、セキュリティのいずれか) 
・システム構築と運用の知識・経験 3年以上
・論理的思考力(例:設計リスクやトラブル等の原因を知識・経験から論理的に分析し対処する能力)

【WANT】
・応用情報処理技術者もしくは相当の知識・経験
・プラットフォーム設計レビューの知識・経験
・クラウドコンピューティングに関する知識

【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい製品・技術への興味・関心があり、継続的なスキ

募集要項

お仕事No.CJ:JN00380485
勤務先名日本電気株式会社
職種プリセールスエンジニア(国家安全保障ユーザー向けシステムにおける技術アドバイザリー)
雇用形態正社員
勤務地108-8556 東京都 港区芝四丁目14-1
最寄駅都営地下鉄各線 三田駅から徒歩1分
JR各線 田町駅から徒歩4分
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩7分
給与年収:450万~990万円
【想定報酬】
▼担当
年収450万~650万円程度
月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む)

▼主任
年収680万~990万円程度
月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による

【給与改定】
年1回(4月)
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給
就業時間休憩時間:60分
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分)

※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
【福利厚生】
カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制
休日休暇【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日127日(2023年度)

【休暇】
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
試用期間なし
更新日(この求人情報は更新から34日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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