SaaS系システムエンジニア（金融機関向けAPI基盤）／エンタープライズ／金融
【事業・組織構成の概要】
NECにおいて国内・海外の金融機関向けSI・サービス事業を担う。そのなかでも本グループは新しい技術要素へのチャレンジ、お客様に価値を提供する新たなサービスの創出に特化している。
【職務内容】
「API連携プラットフォームサービス」というSaaSサービスを通じて、金融機関を主とするユーザーに、事業者が持つWeb APIをオープンAPIとしてインターネット公開するためのサービスを提供しています。
現在、お客様に対してオープンAPI基盤の追加開発案件やAPI連携プラットフォームの機能拡張対応を継続して行っています。今後も拡大が見込まれるこの市場にて、共に事業拡大に貢献していただける方を募集しています。
１．導入金融機関向けのアカウントSE対応
２．アプリケーション開発、基盤構築の案件推進するプロジェクトリーダー
【ポジションのアピールポイント】
オープンAPIの活用し、多様な業種と連携することで、新たな社会価値を創造できる職場です。
有識者支援の元で技術（クラウド、認可認証関連等）を身に付けることができます。
お客様と相対し、NEC全社をリードするアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、社会貢献を体験できる機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
【変更の範囲】
会社の定める職務
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【MUST】
以下全ての内容を満たす方
▼経験
・業務経験として、インフラ設計／構築プロジェクトの参加経験
・クラウド関連業務経験
【WANT】
▼スキル
・AWS関連業務経験
・プロジェクト担当者としての顧客相対経験
・認証認可に関わる技術要素：F-API、OpenID Connect、FIDO
・スマホアプリ開発知識（一部お客様の保守で使用）
【求める人物像・ソフトスキル】
・技術や課題に対する本質的な理解を行おうとする姿勢
・お客様視点でより良い価値提供を行うマインド
・主体的に目標設定して行
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00380357 |
|---|---|
| 勤務先名 | 日本電気株式会社 |
| 職種 | SaaS系システムエンジニア（金融機関向けAPI基盤）／エンタープライズ／金融 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 140-0014 東京都 品川区大井1-20-10 |
| 最寄駅 | 各線 大井町駅から徒歩5分 |
| 給与 | 年収：680万～990万円 【想定報酬】 年収680万～990万円程度 月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給） 【賞与】 年2回（12月、6月） ※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。 |
| 就業時間 | 休憩時間：60分 コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日127日（2023年度） 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から425日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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