シニアアナリスト/PM・PL候補/データ分析経験を武器にPJマネジメント

【仕事についての詳細】
データ分析領域の”総合格闘家”へ
【求人概要】
国内有数のビッグクライアントに対するデータ分析特化型のコンサルティングに携わります。クライアントのビジネスに深く踏み込むコンサルティングを売りにしており、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートします。プライム市場上場グループの経営リソースを駆使し、様々な業界の案件を継続的に受注しており、更なる組織拡大を図っております。
アナリティクス案件のプロジェクトマネジメント・コンサルティングを担当しつつ、複数人のアナリストを束ねる立場としてマネジメント業務をご担当いただきます。ハードスキルの向上のために自身で手を動かす/動かさないは、案件・スキルに応じて柔軟性があります。
【業務内容】
先ずは澪標アナリティクスのノウハウが詰まった下記のアプリ内行動ログ解析を通じて、データ分析によるクライアントの課題解決プロセスを習得します。その後、アナリスト複数人のマネジメントを担当しつつ、業界・専門性の幅を広げていきます。
・アナリティクス案件のプロジェクトマネジメント(自身で手を動かす/動かさないは案件・スキルに応じて柔軟性あり)
・アナリティクス案件のディレクション
・コンサルティング、顧客折衝
▼参考-アナリスト業務
1.課題抽出 「ユーザーの離脱を防止したい」 「売上(課金)を伸ばしたい」 といった課題を顧客との対話から抽出。 課題解決のための「分析設計」を考案します。
2.SQLによるデータ抽出・集計
データ分析の基礎として高度なSQLを習得します。
3.多変量解析・データマイニング
SPSSやPythonで統計学や機械学習を用いた高度な解析を実施します。
4.レポート作成
PowerPoint、Excel等により分析結果を可視化。自分なりの考察・施策提案を入れて、わかりやすく言語化していきます。
5.クライアントに報告
定期開催される報告会で、分析してまとめた内容をプレゼン。また、アプリ仕様の変更、広告・キャンペーン実施、DB/テーブル設計等の改善施策を提案するコンサルティングを行います。
【キャリアパス】
将来的にはアナリスト、エンジニア、コンサルタントという職種それぞれにおいて、マネージャー、スペシャリストという多様なキャリア形成が可能です。ご希望とスキルに応じて下記業務にてご活躍いただけます。
・ビッグデータ活用による新規事業創出、全社AI戦略構築等の超上流コンサルティング
・オーダーメイドの先端アルゴリズム開発(機械学習、テキストマイニング等)/システム開発
・最先端のAI技術の研究開発
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件:Required】
▼社会人経験が3年以上あり、下記の経験・能力(AND)をお持ちの方
・事業会社またはコンサルファームにおけるデータ分析経験(1年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(1年以上)
・チームマネジメント業務でのキャリアご志向をお持ちの方
▼下記、何らかの実務経験(OR)がある方
・Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニングのご経験又は、当該結果に基づくコンサルティングのご経験
・SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方
・BigQu
募集要項
| お仕事No. | CJ:JN00314107 |
|---|---|
| 勤務先名 | 澪標アナリティクス株式会社 |
| 職種 | シニアアナリスト/PM・PL候補/データ分析経験を武器にPJマネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 135-0061 東京都 江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー32F |
| 最寄駅 | 各線 豊洲駅から徒歩3分 |
| 給与 | 年収:456万~660万円 【給与】 ▼賃金形態 想定年収=年俸(12分割)+賞与(年2回) ▼補足 年俸:固定残業代/年額(30時間分):816,000円~996,000円を含む ▼年収例 1,000万円/入社3年目/ディレクター 720万円/入社2年目/マネージャー 540万円/入社1年目/シニアアナリスト 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 |
| 就業時間 | 残業時間:固定残業代の相当時間 30時間/月 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】なし |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】通勤手当:社内規程に基づき支給(上限3万円) 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 【福利厚生】 リロクラブ:福利厚生倶楽部加入 従業員持株会:TISインテックグループ従業員持株会 屋内禁煙(喫煙所なし) 【サポート体制】 ・SQL研修~データ検品~模擬報告を含む最長3ヶ月の研修/専任講師有 ・TIS、バンダイナムコエンターテイメントとの資本関係で毎月安定した案件を受注 ・社内の各分野のスペシャリストが随時、勉強会を開催 ・ナレッジ共有基盤を |
| 休日休暇 | 年間休日:土日祝日を基本として年間122日前後(社内規程及び毎年の年間カレンダーに従う) 有給休暇:入社時3日、半年後7日、1年後11日(以降最大20日) |
| 試用期間 | あり:6ヶ月 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から393日経過しています) |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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