新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進

【雇入れ直後】
【職務内容】
・AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム(マイクロソフト社D365)構築、展開プロジェクト推進者
・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、<担当領域のチームリーダー>として推進する
※尚、D365の知見は不問。入社後、習得可
・海外グループ会社への展開時は<弊社海外メンバー>や<海外ベンダー>と英語でのプロジェクト推進を行う
- 国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行う
・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能
【当業務の魅力】
・当社情シス部門はERPパッケージ(D365)によるグループ標準基幹業務システム構築および、(日・ア・欧米グループ会社への)展開中
・当プロジェクトは地域・部門を超えて多様なメンバーと協業しつつ、グローバルスケールでの経験が積めるプロジェクトであり、日ア欧米の多様なメンバーによるプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな経験を積める
・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められる
・経理部門の他、ガラス/電子/化学など様々な事業部門(日/ア/欧米)と密接に仕事ができる
・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られる
・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができる
・ERPの経験・知見は必須ですが、D365の知見・経験は不問(入社後、習得可)
・D365展開プロジェクト完了後は、(希望に応じ)SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能
【勤務場所】
※将来的な転勤の可能性はあり
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【専門性(専攻、経験等)】 ▼必須条件 ・製造業にてERPパッケージもしくは業務システム開発&保守経験3年以上 ※要件定義~構築~導入~維持管理までのシステム開発サイクル経験 ※担当領域での業務知識 ※プロジェクトマネージャー、或いはチームリード経験 ・ ビジネス英語スキル(リーディング・ライティング・リスニング・スピーキング) ※英語資料作成&レビュー、英語での会議が多いため ▼歓迎条件 ・D365、SAP、Oracle等のグローバルERPパッケージの技術知識 ・製造業の財務会計もしくは購買領域のシステム構築・導入・保守経験 ・英語を使用した、海外関係会社へのシステム導入経験 ・社内・国内外関係会社ユーザーとの協業が多いため、コミュニケーション力、合意形成力、異文化理解力を求む ・チームで協力して、自主的・積極的に仕事を進められる方を求む 【資格(学歴、適性)】 ▼必須条件 大卒以上 ▼歓迎条件 ・会計の資格(簿記2級、USCPA等) ・ERP系の資格(D365 Fundamentals-ERP等) 【語学】 ▼必須条件 TOEIC 730点以上 ▼歓迎条件 TOEIC 860点以上
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00441488 |
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勤務先名 | AGC株式会社 |
職種 | 新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 100-8405 東京都 千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング(総合受付 1F) |
最寄駅 | 各線 東京駅から徒歩1分 |
給与 | 【給与】 経験や能力などを勘案し、当社規程により決定します。 ▼参考 2024年度総合職初給与(基準内賃金) 学部卒:282,472円(年収440万) 修士了:314,092円(年収550万) 博士了:366,792円(年収630万) |
就業時間 | 休憩時間:1時間 残業時間:時間外労働あり コアタイムなし 基準労働時間7時間45分 |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 ▼制度 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン(通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円)など ▼施設 独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり ▼その他 会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 【その他】 受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など 年末年始は9連休・GWは8連休(2025年度)・夏は連続休暇を推奨。2025年度の年間休日数127日 |
試用期間 | あり:原則3ヵ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から57日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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