新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進(ID:13342)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進(ID:13342)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

【24-joushi-05】新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進【プライム市場上場】

AGC株式会社

【雇入れ直後】
【職務内容】
・AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム(マイクロソフト社D365)構築、展開プロジェクト推進者
・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、<担当領域のチームリーダー>として推進する
※尚、D365の知見は不問。入社後、習得可
・海外グループ会社への展開時は<弊社海外メンバー>や<海外ベンダー>と英語でのプロジェクト推進を行う
 - 国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行う
・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能

【当業務の魅力】
・当社情シス部門はERPパッケージ(D365)によるグループ標準基幹業務システム構築および、(日・ア・欧米グループ会社への)展開中
・当プロジェクトは地域・部門を超えて多様なメンバーと協業しつつ、グローバルスケールでの経験が積めるプロジェクトであり、日ア欧米の多様なメンバーによるプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな経験を積める
・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められる
・経理部門の他、ガラス/電子/化学など様々な事業部門(日/ア/欧米)と密接に仕事ができる
・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られる
・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができる
・ERPの経験・知見は必須ですが、D365の知見・経験は不問(入社後、習得可)
・D365展開プロジェクト完了後は、(希望に応じ)SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能

【勤務場所】
※将来的な転勤の可能性はあり

【変更の範囲】
会社の定める業務

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【専門性(専攻、経験等)】 ▼必須条件 ・製造業にてERPパッケージもしくは業務システム開発&保守経験3年以上 ※要件定義~構築~導入~維持管理までのシステム開発サイクル経験 ※担当領域での業務知識 ※プロジェクトマネージャー、或いはチームリード経験 ・ ビジネス英語スキル(リーディング・ライティング・リスニング・スピーキング) ※英語資料作成&レビュー、英語での会議が多いため ▼歓迎条件 ・D365、SAP、Oracle等のグローバルERPパッケージの技術知識 ・製造業の財務会計もしくは購買領域のシステム構築・導入・保守経験 ・英語を使用した、海外関係会社へのシステム導入経験 ・社内・国内外関係会社ユーザーとの協業が多いため、コミュニケーション力、合意形成力、異文化理解力を求む ・チームで協力して、自主的・積極的に仕事を進められる方を求む 【資格(学歴、適性)】 ▼必須条件 大卒以上 ▼歓迎条件 ・会計の資格(簿記2級、USCPA等) ・ERP系の資格(D365 Fundamentals-ERP等) 【語学】 ▼必須条件 TOEIC 730点以上 ▼歓迎条件 TOEIC 860点以上

募集要項

お仕事No.CJ:JN00441488
勤務先名AGC株式会社
職種新標準ERPシステム(D365)構築・展開のグローバルプロジェクト推進
雇用形態正社員
勤務地100-8405 東京都 千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング(総合受付 1F)
最寄駅各線 東京駅から徒歩1分
給与【給与】 経験や能力などを勘案し、当社規程により決定します。 ▼参考 2024年度総合職初給与(基準内賃金) 学部卒:282,472円(年収440万) 修士了:314,092円(年収550万) 博士了:366,792円(年収630万)
就業時間休憩時間:1時間
残業時間:時間外労働あり
コアタイムなし 基準労働時間7時間45分
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 ▼制度 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン(通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円)など ▼施設 独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり ▼その他 会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 【その他】 受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施
休日休暇完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇、ライフサポート休暇など 年末年始は9連休・GWは8連休(2025年度)・夏は連続休暇を推奨。2025年度の年間休日数127日
試用期間あり:原則3ヵ月
更新日(この求人情報は更新から57日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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