ビジネスマッチングサービスのSEOディレクター
【雇入れ直後】
【募集背景】
PRONIは2024年にシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。マッチングに関する様々なデータが日々溜まってきている中で、発注先の選定に課題を持つ企業（＝カスタマー）／ソリューションを持つ企業（＝パートナー）の双方に納得感のあるサービスになることを目指しております。
これまでも多くの発注先選定に困っているユーザーからお問い合わせをいただいており、累計支援実績は30万件を突破いたしました。今後も支援実績を増やすためには、SEOでのセッション数の向上が必要不可欠と考えております。
今回はコンテンツディレクターとして、SEO観点からのディレクション業務にコミットいただける方を募集します！
【業務内容／環境】
▼主な業務
・PRONIアイミツサイトに掲載するSEO記事の作成
・記事の品質管理（ディレクション）
・プロジェクトの施策検討／推進／管理
・効果検証を踏まえたコンテンツの改善施策の立案
・SEOキーワード調査、分析 等
【得られること】
・SEOやマーケティング戦略のスキルアップ
・自らの成果によって売上を伸ばす実感を持てる
・SaaSや役務などの様々なカテゴリーを取り扱う「総合型プラットフォーム」なため、広い角度からアプローチができる
【チーム・環境】
▼PRONIアイミツ事業部
コンテンツSEOチーム（正社員2名＋アルバイト7名）
▼PRONIアイミツSaaS事業部
コンテンツSEOチーム（正社員3名＋アルバイト7名）
※上記いずれかへの配属となります。
【使用ツール】
・Google Analytics
・Google Search Console
・SEO対策ツール（MIERUCAやAhrefsなど）
・ヒートマップツール（Microsoft Clarityなど）
・CMS（WordPressなどのコンテンツ管理システム）
※在宅勤務制度あり（事前申請制）
週2回の在宅勤務が可能です
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・Web媒体におけるコンテンツディレクターとしての就業経験2年以上
・SEO観点でのライティング実務経験
【歓迎要件】
・BtoB向けWebメディアのコンテンツディレクション経験
・ChatGPTなどのAIツールを活用した記事制作の知見
【求める人物像】
・当社の価値観「まっすぐ」にマッチする方
・ファクトに基づいた説明・判断が得意な方
・事業の成長のために業務領域にとらわれず行動できる方
・当事者意識をもって業務を完遂できる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00447090 |
|---|---|
| 勤務先名 | PRONI株式会社 |
| 職種 | ビジネスマッチングサービスのSEOディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 141-0022 東京都 品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階 |
| 最寄駅 | 各線 五反田駅から徒歩7分 |
| 給与 | 年収：450万～800万円 給与：月給制 想定年収：経験・スキルに応じて決定 月給：375,000円～666,667円 - 基本給：286,137円～508,689円 - 固定残業代：88,863円～157,978円 ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給 ※超過分は別途支給あり |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：60分 時差出勤制度あり（事前申請制） 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例：9：00～18：00、11：00～20：00 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 ▼表彰 社内表彰制度 ▼スキルアップ支援制度 ・副業可（許可制、条件あり） ・社内FA制度 ・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円） ・書籍購入費負担制度 ▼その他 ・オフィスカフェ制度、食事補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・PRONI祭（全社会） など 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日当日から付与） ・時間単位年休制度（1時間単位で利用可） ・産休／育休（男女ともに取得実績あり） ・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与 |
| 試用期間 | あり：3ヶ月：条件の変更なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から41日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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