フルスタックエンジニア・Techセールスを目指し、国内＋海外先進案件で腕を磨きたい方
【雇入れ直後】
【職務内容】
「 Japan & China & APAC 」でCloudやDevOpsなどの先進テクノロジーをフル活用した総勢200人のバーチャルチームで、各地域の先進案件に取り組んでいます。製造（特に自動車）、流通、サービス業のIoT／MlOps／AI関連開発が主なターゲットになります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
我々の信念は、「エンジニアが楽しい仕事ができれば、人は育ち、事業は拡大できる」です。そこで、先進テクノロジーの全く新しい枠組みを活用し、テクノロジーベースにビジネスを生み出し、グローバルでエンジニアが楽しみながら、腕を上げ、事業拡大を実現していくことを目指しています。
【想定役職】
課長代理
主任
一般
【組織情報】
▼組織のミッション
当組織は事業本部における方式基盤系プロジェクト横断組織です。イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。
▼職場環境
当統括部には社員が130名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。また、統括部内には、お客様要望に合わせて提案・デリバリーを行う当チームと最新技術を活用したサービス企画・提案を行うチームに分かれています。両チーム間では積極的にジョブローテーションを行い、強みの多いエンジニア／コンサルタントを育成していく方針です
【採用背景】
当社は日本だけでなく、グローバル各国でローカルビジネスを成長させていくことが求められており、先進テクノロジを活用した先進的システム開発ビジネスやそのグローバルを展開できる人財が必要となっています。
【出張有無・頻度】
海外出張が年5～6回程度あり
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
Cloudを活用したシステム開発経験、またはDevOps開発経験（2年以上の経験）
▼他言語力
英語 TOEIC600点レベル、または中国語 HSK4級レベル
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
Cloudを活用したシステム開発経験に加えDevOps開発経験があること
▼他言語力
英語 TOEIC800点レベル、または中国語 HSK6級レベル
【求める人物像】
・クラウド基盤や、インフラ技術、セキュリティなどに興味があり、新しいトレンドのIT技術を駆
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00446430 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社NTTデータ |
| 職種 | フルスタックエンジニア・Techセールスを目指し、国内＋海外先進案件で腕を磨きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 000-0000 東京都 江東区 |
| 最寄駅 | 各線 豊洲駅 |
| 給与 | 年収：450万～900万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 就業時間 | 勤務時間：08:30～17:00 休憩時間：60分 残業時間：通常20～30時間程度 フレキシブルタイムは7：00～10：00及び15：00～22：00 コアタイムは10：00～12：00、13：00～15：00 その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【短時間勤務制度 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【有給休暇制度（年次休暇）】 年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 |
| 試用期間 | あり：原則4か月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から254日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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