DXプロジェクトマネージャー/AI/RPA/業務自動化

【募集背景】
SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。
従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(当社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。
・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOが当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定
・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
元デロイトが率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速
【ご参考】
▼『技術力』×『マネジメント』の強みの背景
技術力:
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
マネジメント:
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
その中でも今回募集をする当社のデジタルオートメーションチームは、さまざまな先進のデジタルテクノロジーを融合して、企業の一連の業務プロセスの自動化を実現します。
従来のRPAによる「点」の自動化にとどまらず、RPAやAI、iPaaSやノーコード・ローコード等のデジタルテクノロジーを駆使し、「面」の自動化を実現し(ハイパーオートメーション)、高度な自動化により業務効率化のライフサイクルを担うミッションを掲げています。
海外・国内においてもハイパーオートメーションの需要の拡大は加速的に広がっております。自身の技術の幅を広げたい、1つの技術だけは実現できない価値をともに生み出したいという意欲をお持ちの方を募集しております。"
【職務内容】
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
当社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
そういった環境・組織の中で『数名~10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。
【取扱製品(一部抜粋)】
・RPA
‐ UiPath、MuleSoft RPA、他
・iPaaS/API Management
‐ MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他
・ノーコード・ローコード
‐ Microsoft Power Platform、Kintone、他
・AI-OCR
‐ Chatora" powerd by AI inside(当社OEM製品) 他
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
※下記のいずれかのご経験
(1)Python、Java、.NET、C言語等でのシステム開発経験5年以上が目安
(2)5~10名程度のマネジメント経験が2年以上
(3)ベンダーコントロールができる方
【歓迎要件】
・提案(プリセールス)活動の経験
・基幹システムなどの開発経験
・RPAやiPaaS、AI-OCR、ローコード/ノーコードツールなどの導入経験または利用経験
【求める人物像】
・何事にも前向きに取り組める方
・チームメンバーを巻き込みながらコミュニケーションを図れる方
・協調性が
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00446116 |
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勤務先名 | 株式会社SI&C |
職種 | DXプロジェクトマネージャー/AI/RPA/業務自動化 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 104-0054 東京都 中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F/リモートワーク/一部顧客先(東京都・神奈川県) |
最寄駅 | 【勝どき本社】 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩1分 |
給与 | 年収:700万~900万円 【年収】 700万円~900万円(年俸制) ※ご経験を考慮の上、決定致します。 【月給】 月給:525,000円~675,000円 基本給:433,300円~ 固定残業代(25時間/月):91,700円~ ※超過分は別途全額支給 【評価制度について】 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。 |
就業時間 | 勤務時間:09:30~18:00 休憩時間:60分 所定労働時間:7.5時間 ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】扶養家族手当(配偶者:24,000円/月、子供 一人につき6,000~8,000円/月) 【加入保険】 東京都情報サービス産業健康保険組合 【福利厚生】 ・企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度など ・資格取得奨励金(資格により異なる):PMP 最大300,000円(PMP維持に対する会社支援も別途支給あり) ※奨励金対象は多岐にわたり、高難易度で最大350,000円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)、特別休暇 年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日) ※各休暇は入社月から取得可能 ▼2023年度実績 ・年間休日(124日) ・平均有給取得日数(13.9日※リフレッシュ休暇も含む) |
試用期間 | あり:6か月:※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 |
更新日 | (この求人情報は更新から41日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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