クライアントのUIUXデザイン支援／DXコンサルティング本部立ち上げメンバー
【雇入れ直後】
【募集ポジション概要】
DXDesign室では、様々なDX支援を推し進めるための事業開発や、企業のデジタルプロダクト開発を行っております。
AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。
弊社には、自社サービスである「AbemaTV」（現「ABEMA」）、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。
また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、私自身の経験も含めサイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！
事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
【主な業務内容】
・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図
・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計
・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案
・制作工程におけるデザイン監修
・顧客に対してのUIUXコンサルティング
【ポジションの魅力】
・裁量権をもち、上流からゼロイチのサービスデザインをすることができます。
・自社サービスの成功とノウハウを武器にビジネスを成長させることをミッションにしている為、作って終わりではなくグロースにおいて効果を出す所までクライアントに伴走することができます。
・自社事業とクライアント支援の2つの顔を持ち合わせる弊社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウをフル活用しながら、クライアントのDXを推し進めることができます。
・発注／受託関係ではなく、クライアントとワンチームとなるために、合宿やワークショップを行い、チーム作りから支援・参画することができます。
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・高卒以上
・UIデザインの実務経験
・UI／UX設計、UIデザイン制作とビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。
【歓迎要件】
・Adobe XD、Sketch、Prott、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験
・人間中心設計スペシャリスト
・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方
・Webサイトおよびアプリ開発に
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00446256 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社サイバーエージェント |
| 職種 | クライアントのUIUXデザイン支援／DXコンサルティング本部立ち上げメンバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-6121 東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：504万～1000万円 【給与】 年収5,040,000円～10,000,000円 ・提示年俸については上記の範囲でなくても現年収に応じ提示いたします。 ・査定：年2回（3月／9月） ・オファーの提示方法：年俸制（下記の賃金内容を含め、年俸として提示いたします） 所定時間内賃金／深夜割増賃金（46時間分）／所定時間外60時間以下賃金（60時間分）／所定時間外60時間を超える賃金（20時間分） |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：60分 残業時間：部署内平均：30時間 ・所定労働時間8時間 ・デザイナー職については専門職型裁量労働制となります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） ・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 ・退職金制度（勤続インセンティブ） ・従業員持株会 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・無料マッサージルーム完備など 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 【受動喫煙対策】 有（喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年次有給休暇（初年度10日～最大20日） ・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給） ・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・キッズデイ休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・休んでファイブ（勤続2年間で毎年5日間付与）など |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から78日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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