事業企画・事業開発/UX・リサーチ

【雇入れ直後】
【業務内容について】
▼詳細
プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。
クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことが UXリサーチャーの職務です。
事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進める、示唆を出すのはもちろんのこと、お持ちの専門性も生かしながら、事業/サービス/プロダクトの成長にコミットしていただきます。
調査をして終わりではなく、様々な施策、課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待いたします。
▼具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定
・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計
・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング
・(社内の担当者たちと協業しながら)施策のプランニング、実行サポート
・効果検証
- ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。
・事業戦略の企画立案
・サービス/プロダクトの企画設計
・ユーザー体験、インターフェースの設計
・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング
【担当サービス例】
レバテック
レバウェル
ハタラクティブ
キャリアチケット
レバクリ
NALYSYS
【当ポジションの魅力】
・リサーチを通じて得た示唆をサービス設計やプロダクトに反映しその反響を得られます。
・サービスやプロダクトのグロースフェーズに当事者意識を持って携わることができます。
・事業ドメインが異なるサービスや、グロースから新規立ち上げまでフェーズの異なる事業/プロダクトに関わることが可能です。
・予算が大きくできる施策や調査の幅が広く、身につくスキルも多岐に渡ります。
・WebメディアやプロダクトのUI改善に携わり、成果責任をもつことができます。
・人間の面白さに触れられること。対象から見えている世界はどんなものなのかを知る面白さがあります。
【得られる経験、期待したいこと】
・事業ドメインへの深い理解、精度の高い施策検討
・異なる専門性を持つ関係者との協業、自らの理解や経験の拡張
- ご自身を含めた、関係者全ての成長(専門性の深堀り、拡張)
・事業/サービス/プロダクトへの強いコミット、示唆出し以降の実行フェーズへの深い関わり
・組織や社内メンバーの成長へのコミット、ともにプロジェクトを推進していくこと
【使用ツール】
・Figma
・Google Analytics
・Optimizely
・Slack
・Google Big Query
・Asana
【マーケティング部について】
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・定性のユーザーリサーチ 実務経験1年以上
・調査の設計、実施、分析、報告の全工程における経験
【歓迎要件】
・3年以上のユーザーリサーチ経験
・定量調査の設計、分析経験
・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル、キャッチアップしていくスタンス
・育成/マネジメント経験 および顧客、ステークホルダー折衝経験
・リサーチ以外の専門性、業務経験
- 事業開発/事業企画
- プロダクトデザイン/開発、PdM
- コミュニケーションやメディアのプランニング
- プロジェクトマネ
募集要項
| お仕事No. | CJ:JN00449640 |
|---|---|
| 勤務先名 | レバレジーズ株式会社 |
| 職種 | 事業企画・事業開発/UX・リサーチ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-6226 東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与 | 年収:600万~1000万円 ▼想定年収 600万円~1,000万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります) ▼給与例 年収600万円の場合、月給37万円+賞与年2回 ※固定残業代:月80時間分/146,210円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません |
| 就業時間 | 休憩時間:1時間 ▼下記より選択制 (1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制:無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・ご近所手当 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 【待遇】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 - |
| 休日休暇 | ・年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | (この求人情報は更新から349日経過しています) |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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