経理スタッフ(リーダー候補)/国内最大級のスマホ向けポイントサイト運営

【業務内容】
弊社は累計ユーザー1,100万人を超えるポイントメディア「モッピー」で安定的なキャッシュを創出し、CVCを通じたオープンイノベーションへの投資を通じて『広告×IT』『金融×IT』『女性×IT』と成長モデルの異なる事業を組み合わせ、多彩なポートフォリオで10期連続増収と事業成長を実現してきました。
当ポジションでは「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にてアカウンティングのエキスパートを目指して頂くポジションとなります。
▼具体的な業務内容
・グループ通算税制
・税効果の作成
・税務申告書の作成
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・決算短信作成
・債権管理
といった定型的な業務から、予算編成/管理、財務戦略の立案、資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制(J-SOX)といったより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。
【業務内容】
経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループの配属を想定しております。
▼具体的な業務内容
・グループ通算税制
・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社)
・連結決算業務(開示資料作成含む)
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など
【所属部署】
▼管理本部 経理財務部 財務グループ
・経理財務部は13名(男性7名・女性6名)の組織です。
うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。
・経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。
- 会計のスペシャリト
- 税務のスペシャリスト
- 経理のゼネラリスト
- マネジメント
ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です!
当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!
業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。
もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート!
▼外部研修
簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK
▼資格取得支援制度
指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています
・じっくり腰を据えて活躍頂けます!
・フレックス&駅直結ビルで通勤快適
・住宅手当最大3万円を支給!
・オフィス直結の世田谷ビジネススクエアにはランチにぴったりなお店がたくさん
・自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK
・産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中!
・勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり
・服装・髪型・ネイル自由 など
【勤務地】
・事業所名:東京本社(転勤なし)
・2024年3月より上記の新オフィスに移転!
・週2日リモートワークもOK
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【MUST】
月次決算のご経験をお持ちの方
(上場/非上場不問)
(事業会社/事務所などクライアントワーク不問)
【WANT】
・税理士の資格保有者
・上場企業での連結決算経験(連結仕訳を理解しているレベル)
・開示書類作成経験
・IPO準備経験
募集要項
お仕事No. | CJ:JN00383550 |
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勤務先名 | 株式会社セレス |
職種 | 経理スタッフ(リーダー候補)/国内最大級のスマホ向けポイントサイト運営 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 150-6221 東京都 渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 |
最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与 | 年収:648万~900万円 年俸制:648万円~900万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
就業時間 | コアタイム:12:00~17:00 8:00~12:00、17:00~22:00:フレキシブルタイム |
屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり<br>【対策】喫煙室あり<br>【特記事項】喫煙専用ルーム |
福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による) - 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) 【福利厚生】 ▼各種制度 ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰) ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ・副業可能 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
休日休暇 | ・年間休日127日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月~10月の間に5日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ・産前・産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数) ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日) |
更新日 | (この求人情報は更新から32日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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