プロジェクトマネージャー／金融業界DX推進
【所属事業部】
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計／開発・運用までワンストップで行う事業部です。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
【募集ポジション】
PM／PL候補
【具体的な仕事内容】
FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
UI／UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。
案件受注（※コンペに参加することもあります！）
▼PM／PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ
▼要件の抽出、取りまとめ、サポート
▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり
▼アーキテクチャ選定
▼プロジェクトメンバーの調達
▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当
▼納期までに成果物の作成
▼納品立ち合い
納品後フォロー、保守等
当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのPMを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。
▼開発環境一例
言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js、Sprinboot
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer
インフラ：AWS、GCP、Docker
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集のため
【配属部署】
クラウドネイティブ第3事業部
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル・経験】
※以下全て必須
・Javaを用いたWebアプリ開発経験 (目安5年以上／規模は問いません)
・PLまたはPMのご経験
・課題解決能力(規模は問いません)
・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力
【歓迎スキル・経験】
・開発指導ができる方
・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験
・クラウドサービスの利用経験(AWS)
・Webシステムの責任者の経験 or リーダーの経験
・アーキテクチャ選定の実績を有していること
・顧客折衝、ベンダーコ
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00448974 |
|---|---|
| 勤務先名 | AMBL株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー／金融業界DX推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 000-0000 東京都 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 |
| 最寄駅 | 【本社の場合】 各線 大崎駅から徒歩5分 各線 五反田駅から徒歩7分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩11分 |
| 給与 | 年収：800万～1200万円 賃金形態：月給 年収：800万円～1200万円 うち固定残業代 10h～ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 給与改定：年2回 MBO評価制度：AMBLでは年2回の評価が行われ、短期的な成果目標（パフォーマンス評価）と中長期的な個人の能力成長目標（バリュー評価）によって個人の目指したいキャリアを尊重した目標設定・評価をおこなっております。 |
| 就業時間 | 休憩時間：1h 残業時間：有 フルフレックス制 所定労働時間：8h／月160h程度 ※例（1）9:00～18:00（2）10:00～19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・通信手当（規定あり） ・テレワーク手当（一律4,000円支給） 【待遇・福利厚生】 ・副業制度（規定あり） ・資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1資格につき） ・結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ・企業型確定拠出年金制度（選択制） ・交通費支給（実費精算支給） ・社員紹介制度（100,000円～500,000円） ・慶弔見舞金制度 ・産休・育休制度（100％復帰） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【柔軟な働 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社日付与 初年度最大14日） ・夏季休暇（有給付与に変更） ・記念日休暇（有給付与に変更） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ・産休育休取得実績（復職率100％） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ▼産前産後休暇▼ 復職率100％！ ▼育児休暇▼ 男性の取得実績あり！ ▼有給休暇▼ 取得率87.7％！ |
| 試用期間 | あり：3ヵ月：※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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