フロントエンドエンジニア
【所属事業部】
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計／開発・運用までワンストップで行う事業部です。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
【募集ポジション】
フロントエンドエンジニア
【具体的な仕事内容】
FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。
当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です！
・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
▼開発環境
言語：TypeScript、JavaScript、HTML／CSS
フレームワーク：Next.js、Nuxt.js
DB：MySQL、Oracle、SQLServer
サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux
その他：Docker、kubernetes
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数
そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集のため
【配属部署】
クラウドネイティブ第3事業部
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計／開発・運用までワンストップで行います。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
【勤務地】
本社またはクライアント先
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル・経験】
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験3年以上
‐ TypeScript、React、JavaScript、HTML／CSSなど
【歓迎スキル・経験】
・金融業界でのご経験や業務知識
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
【求める人物像】
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方
・メンバーと協力してチームワークを進
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00449010 |
|---|---|
| 勤務先名 | AMBL株式会社 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 000-0000 東京都 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 |
| 最寄駅 | 【本社の場合】 各線 大崎駅から徒歩5分 各線 五反田駅から徒歩7分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩11分 |
| 給与 | 年収：450万～700万円 賃金形態：月給 年収：450万円～700万円 うち固定残業10h ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間(分)×1.25 給与改定：年2回 |
| 就業時間 | 休憩時間：1h 残業時間：有 フルフレックス制※PJTにより異なる 所定労働時間：8h（うち1h休憩）／月160h程度 ※例）（1）9:00～18:00（2）10:00～19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・通信手当（規定あり） ・テレワーク手当（一律支給） 【待遇・福利厚生】 ・副業制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種につき） ・結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ・企業型確定拠出年金制度（選択制） ・社員紹介制度（100,000円～500,000円） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育休制度（100％復帰） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社日付与） ・夏季休暇（有給に含まれる） ・記念日休暇（有給に含まれる） ・年末年始休暇 ・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ・産休育休取得実績（復職率100％） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ▼産前産後休暇▼ 復職率100％！ ▼育児休暇▼ 男性の取得実績あり！ ▼有給休暇▼ 取得率87.7％！ |
| 試用期間 | あり：3ヵ月：※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から66日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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