アーキテクト／toB新規プロダクト】社会課題に挑戦するアルゴリズムを活用した新規プロダクトの製品化をリードいただきます
【職務内容】
当社では以下のプロダクト開発を行っており、このプロダクト開発をリードしていただくアーキテクトを募集しています。
・社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、ゼロイチのプロダクト開発を進めています。
・特にアルゴリズムを活用したプラント設計や運転管理支援など、特定の領域で深い知見やスキルとテクノロジーを掛け合わせて、全く新しい形のプロダクトを構築しています。
【具体的な業務】
▼以下を通じて、仮説検証を高速で回すための組織開発およびプロダクト開発を行っていただきます。
・プロダクトマネージャーらと共同して、開発要件と開発backlogの作成
・ソフトウェアエンジニアと共同して、開発基盤やプロダクト全体の設計、技術検証の実施、スクラム開発の実施
将来的には、VPoEとしてご活躍いただくことも期待しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格（必須）】
・「世の中を変革することへの執着」がある方
・難易度の高い課題に対して楽しんで取り組める方
・新規プロダクト開発の立ち上げご経験がある方
・フロントエンドもしくはバックエンド、いずれかのソフトウェア開発のご経験がある方
・プロダクト開発におけるテックリードやアーキテクトのご経験がある方
【応募資格（歓迎）】
・TypeScript、Pythonいずれかでの実装のご経験がある方
・プロダクト開発のインフラ環境をゼロから構築できる方
【求める人物像】
・会社の成長を一緒に考えていただ
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00449500 |
|---|---|
| 勤務先名 | Fracta Leap株式会社 |
| 職種 | アーキテクト／toB新規プロダクト】社会課題に挑戦するアルゴリズムを活用した新規プロダクトの製品化をリードいただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 160-0022 東京都 新宿区新宿2-8-15 PARKFRONT SHINJUKU 3階 |
| 最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩1分 各線 新宿三丁目駅から徒歩4分 各線 新宿駅から徒歩10分 |
| 給与 | 年収：600万～1100万円 |
| 就業時間 | 休憩時間：1時間 残業時間：残業：あり ※一部裁量労働制あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 ▼各自希望のスペックを確認したうえで、PC やディスプレイを支給 ご希望があれば伺い、特になければメンバーからおすすめの構成でツールを準備しています。 ▼書籍購入補助（全額） 研究や業務に必要な書籍は全額補助する形で購入しています。 ▼セミナー参加費用補助（全額） 研究や業務に必要なものは全額補助しています。 ▼健康診断（全額） 法定に従い、全員健康診断を受けるようにしています。一斉健診ではなく、個別でクリニック等を受診していただいています |
| 休日休暇 | 年間休日：122日（2021年実績） ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（有給取得率：33％） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 夏季休暇は特別休暇としてはありませんが、7～9月に連続有給3日間を取得する推奨期間としています。 |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から86日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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