システムエンジニア
【業務内容】
レバテックの新規事業である『クオリティアシュアランス事業部』にて当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメントをお任せします。
※本ポジションでは、まず2～3年以内にPLを担っていただき、早期にPMを目指していただきます
※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです
【業務内容】
・中／小規模プロジェクトチームのマネジメント、メンバー管理業務
・プロジェクトマネージャー（PM）補佐：社内外の顧客に対し、品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を行うPMの補佐業務
・将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてコンサルティング業務や事業開発をお任せ予定
【アサインプロジェクト例】
・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援
・自社内案件：ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／PM・PLとして企画～テストまで一連の工程でプロジェクトリード
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当
【本ポジションで身につけられること／経験できること】
・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、自らのアイデアで解決へと導く経験が積めます
・プロジェクトマネジメント経験：上流から下流まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験が積めます
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働く環境があります
【キャリアパス事例】
・ITコンサルタント
・品質コンサルタント
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
・全社グループ内のプロダクトのPM／PdM
・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ
【キャリアチェンジの可能性について】
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。
【募集背景】
レバテックは新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
【所属会社名】
レバテック株式会社
【変更の範囲】
会社の定める業務
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
システム・ソフトウェア開発経験1年以上
【歓迎要件】
・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験
・サブリーダー以上のマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
【求める人物像】
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00447946 |
|---|---|
| 勤務先名 | レバレジーズ株式会社 |
| 職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-6190 東京都 渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：450万～800万円 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 450万～800万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ▼給与例 年収560万円の場合、月給（基本給40万円+職能給）+賞与年2回 ※固定残業代：月45時間分／103,599円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与モデル プロジェクトマネージャー：年収750万～1200万 プロジェクトリーダー：年収550万～800万 |
| 就業時間 | 残業時間：平均残業時間（配属事業部平均）：13時間 ▼メンバー／プロジェクトリーダーとして採用の場合 9時～18時 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※アサインされる案件によって異なります ▼プロジェクトマネージャーとしての採用の場合 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） ※アサインされる案件によって異なります |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 ・リモートワーク制度あり ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 - ライスやレトルト食品、スープも充実 |
| 休日休暇 | ・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 - 入社半年後10日〜最高40日 - 労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ・特別休暇 - 婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から208日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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