UX／UIデザイナー
【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse .com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、「TansoMiru（タンソミル）」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。
【仕事内容】
既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。
▼建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru（タンソミル）」
建設業界に特化したCO2排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。
一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse .com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCO₂排出量を自動計算できます。
これにより各現場におけるCO2排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。
▼電子マニフェストサービス「e-reverse .com」
この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse .com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。
【具体的な主業務】
・サービス、プロダクトのUI／UXデザイン 及び ディレクション
・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計
・開発へのデザイン連携
【社員構成】
▼配属先 組織構成
配属部署名：事業支援部 UI／UX企画グループ 人数：社員5名 男：女＝2：3 平均年齢：35.0歳
・残業時間：平均20時間／月
・在宅：週2～3日
【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
【変更の範囲】
会社の定める業務
担当エージェントの推しポイント！
・社会課題に直結するサービス
・社長がゼネコン出身で深いパイプがあり、会社としての成長見通しが高い。
ゼネコン各社から依頼があるが、あくまで建設業界の課題解決を行うという信念がある
・社員同士の仲が良く、部活動参加社員が約7割
・社員平均残業時間が短い／有給取得率高い／男性の育休制度及び実績あり
▼下記記事もぜひご参照ください。
業界知識は不要、プロダクト作りがそのまま社会課題解決への貢献につながる。リバスタで働くということ
https://high-five.careers/column/rvsta_recruit/
【必須（MUST）】
・UI／UXデザインもしくはディレクションの実務経験（3年以上）
・Photoshop／Illustrator／XD／Figmaなどの実務経験（3年以上）
・顧客体験を考慮した設計ができる方
・UI／UXデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・AdobeのデザインツールやFigmaなどを用いて、プロダクトレベルのデザインを行ったご経験
・スタイルガイドの作成やデザインシステムの構築に関わったご経験
・UX手法を使ってデザイ
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00448502 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社リバスタ |
| 職種 | UX／UIデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 135-0061 東京都 江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
| 最寄駅 | 各線 豊洲駅から徒歩3分 |
| 給与 | 年収：500万～650万円 月給：34万2000円～44万5000円 A．基本給（Bを除く額）：29万7000円～38万6000円 B．業務手当：4万5000円～5万9000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 |
| 就業時間 | コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：1時間 残業時間：※残業時間は月平均約14時間です。 1日の標準労働時間8時間 ※リモートワーク可能です。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） 【福利厚生・各種制度】 ・リモートワーク制度 ・会社負担書籍購入 ・資格取得支援制度 ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・持株会制度 ・災害見舞金 ・社内懇親会補助 ・部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など） ・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇等 ・年間休日：120日以上 |
| 試用期間 | あり：3ヵ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から304日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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