Webプロデューサー
【仕事内容】
NTTグループ及び一般企業のWebサイトのプロデュース業務をお願いします。
Webサイトの新規立ち上げ、顧客折衝、予算管理といった業務からWebディレクターへの作業指示や進捗確認等、プロジェクト全体の統括をお任せします。
▼主な仕事内容
・クライアントへのヒアリング
・プロジェクトマネジメント
・制作進行管理・予算管理
・クリエイティブディレクション
・コンテンツ企画
※入社時は本社（東京都港区）にて3日程オリエンテーションを実施します。その際に業務に必要なノートパソコンやスマートフォンを貸出します。
【組織構成】
配属先の営業企画部には25名程度が在籍し、年代は20代～50代と幅広く、男女比は1：1です。
部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がいます。
チャットでわからないことを相談したり、本社のメンバーとも情報共有がしやすい環境です。
【仕事の魅力、当社について】
NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
大規模サイトを複数手掛けており、やりがいが感じられる環境です。
弊社での仕事の最大の魅力は「大規模Webサイトに上流工程から長期的に参画できる」こと。
求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップにつながることと思います。
また働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。
2020年にはリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。
【勤務地】
※リモートワーク中心の勤務形態です。月1～2回、田町オフィスに出社することもあります。
※転勤は当面想定していません
【変更の範囲】
なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・クライアントのやりたいことを聞き出し整理し、意図を理解した上で適切な提案ができる方
・クライアントとコミュニケーションをとり、交渉できる方
・リーダーシップをもって、制作スタッフとコミュニケーションをとれる方
・Webサイト制作の基礎知識のある方
・インターネット関連の仕事に2年以上関わった経験
・クライアントと話した内容をすぐに提案書にしていく前向きな方
【歓迎要件】
・コンテンツ企画・プランニングの実務経験
・画面設計（UI／UX設計）の実務経験
・アクセスログ分析から改善提案までの
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00450936 |
|---|---|
| 勤務先名 | 日本コンピュータ･アーツ株式会社 |
| 職種 | Webプロデューサー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 108-0023 東京都 港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー14階 |
| 最寄駅 | JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 |
| 給与 | 年収：450万～700万円 上記年収には残業手当を含む想定年収です。 深夜・休日勤務分については、別途支給します。 給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 |
| 就業時間 | 休憩時間：60分 残業時間：20時間程度 9時30分～18時00分（標準的な勤務時間帯） 専門型裁量労働制（みなし労働時間：7時間30分） 時間外労働：有り |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】通勤手当：出社回数に応じた実費支給 リモートワーク手当：200円／日 家族手当：1人当たり10,000円、規定による 住宅手当：3,000円～25,000円、規定による 【待遇・福利厚生】 定年 60歳（再雇用制度あり） 確定給付企業年金基金（DB） 【その他制度】 ・企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度） ・教育制度（「LinkedIn」のオンライン研修を社費で受講可） ・福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（最高）（採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数となります。半休制度あり） ・夏期休暇（3日）※7月～9月の間で連続3日間取得が可能です ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休職（取得実績あり） ・介護休職 など |
| 試用期間 | あり：3ヶ月～6ヶ月：※試用期間中、年次有給休暇は使用不可 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から29日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
