シニアエンジニア／販売課金・マイポータル
【仕事概要】
弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム（マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPI など）が稼働しています。
本ポジションでは、シニアエンジニア（リーダー）として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。
【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します。
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
- 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
- 上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
【配属予定の担当領域／サービス／職種の代表例】
顧客情報管理、課金システム、認証認可システム基盤など
【開発環境】
・開発言語：Java（Spring Boot）、Goなど
・データベース：MySQL、Oracleなど
・AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
・CI／CD：Jenkins、Codeシリーズなど
・バージョン管理：GitHub、Subversionなど
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog など
※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
【変更の範囲】
会社の指示する業務
担当エージェントの推しポイント！
・フルリモート制度は継続、情勢関係なく戻ることはない
・給与水準変わらず地域どこでも動ける
・圧倒的なシェアをとっておりいろいろな人にプロダクトを使っていただける
・競合以外副業OK
・新サービスのプロダクトを0から作ることができる
▼下記記事もぜひご参照ください
会計サービスを通じて「お客様のために」を追求し続ける弥生。UIUXデザイナーが考える“根拠のあるプロダクトづくり”とは
https://high-five.careers/column/yayoi/
【必須スキル】
・要求分析の経験
・要件定義の経験
・IT業界でのWeb開発経験3年以上
（開発言語不問：上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ない）
【歓迎スキル】
・要求分析、要件定義の作成経験
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験
・テックリードの経験
【求める人物像】
・プロジェクト立ち上げ初期から携われるポジションで働きたい方
・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00450370 |
|---|---|
| 勤務先名 | 弥生株式会社 |
| 職種 | シニアエンジニア／販売課金・マイポータル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 101-0021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
| 最寄駅 | 各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 |
| 給与 | 年収：800万～1164万円 月給474,000円（基本給358,000円+固定残業代116,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
| 就業時間 | コアタイム：10:00～15:00 残業時間：有 標準労働時間：7.5時間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・奨学金返済手当 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・慶弔時お祝い金、お見舞い金 ・団体定期保険加入 【特徴的な制度】 ▼働き方支援 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・副業制度（※適用条件あり） ▼スキルアップ支援 ・資格合格お祝い金・資格維持費 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） |
| 試用期間 | あり：3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から29日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
