経営企画／投資担当／CVC
【『CVC担当者募集』事業拡大と投資先の成長を描くやりがいのあるポジション】
▼ポジション概要
代表直下の経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。
当社はすでに数十社への投資実績を持ち、主に以下の分野での投資を行っています：
・メディア関連
・マーケティング関連
・FinTech
・ブロックチェーン関連
今後の事業拡大や投資先の成長を見据え、「どこに」「どのように」投資を進めるかを一緒に描き、実行していただきます。
▼具体的な業務内容
・スタートアップ企業の発掘：市場調査やリサーチを通じて、有望な投資先を見つけます
・投資実務：デューデリジェンスや契約締結、投資スキームの構築などを担当
・既存投資先の支援：経営フォローや事業開発支援を通じて、投資先の成長を後押し
・ネットワーク構築：スタートアップ経営者や他社CVC／VC担当者との連携
▼このポジションの魅力
・投資経験がなくても、営業や新規事業立ち上げ経験を活かして挑戦可能です
・投資だけでなく、投資先の経営フォローや事業成長を支援することで、CVCの役割を広く担うことができます
・既存の枠にとらわれず、新しい投資や事業の可能性を自ら切り拓ける環境です
・新規事業の成功経験を活かしながら、挑戦を続ける姿勢を持つ方にとって最適なステージです
【概要】
代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。
当社では既に数十社に投資実績を有しています。
主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できる
・メディア関連
・マーケティング関連・FinTech
・ブロックチェーン関連等になります。
今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投資をしていくのかを、検討・実行していただければと思っています。
投資案件の開拓の他、投資実行後は投資先担当として、投資先の成長をサポートもしていただきます。
【具体的な業務内容】
・スタートアップ企業の発掘
・投資実務（デューデリジェンス等）
・既存投資先への経営および事業開発支援
・スタートアップ企業経営者や他社CVC／VC担当者とのコミュニケーションなど
【魅力について】
投資実務の経験がなくても、高い営業実績や新規事業の立ち上げ経験があれば、事業の成功や失敗から学んだ知見を活かして投資先をフォローし、CVCとしての役割を果たすことが期待されています。
また、我々CVCチームは既存の投資先の経営フォローも行い、投資先が事業成長できるようにサポートします。
このため、ソーシングだけでなく、経営支援のスキルも必要です。新規事業の成功経験や、挑戦し続ける姿勢を持つ方には最適な環境です。
【勤務地備考】
・事業所名：東京本社（転勤なし）
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！
・週2日リモートワークもOK
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【募集要項】
▼以下、いずれかに該当する方
・新規事業のご経験
・起業の経験をお持ちの方
・ベンチャー投資に強いご興味がある方
【求める人物像】
・スタートアップや新規事業への深い関心がある方
・高い営業実績や事業立ち上げ経験をお持ちの方
・自ら考え、主体的に行動できる方
投資実務やスタートアップ支援に興味がある方、新たなキャリアを築きたい方はぜひご応募ください！
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00402810 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社セレス |
| 職種 | 経営企画／投資担当／CVC |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-6221 東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：450万～1500万円 年俸制:450万円～1,500万円（固定残業代含む）+決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり！ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 |
| 就業時間 | コアタイム：12:00～17:00 8：00～12：00、17：00～22：00：フレキシブルタイム |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり<br>【対策】喫煙室あり<br>【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による） - 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） 【各種制度】 ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ・副業可能 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり) |
| 休日休暇 | ・年間休日127日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月～10月の間に5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％） ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日） |
| 試用期間 | 3ヶ月または6ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
