未経験歓迎】新卒リクルーター／新卒採用担当
【募集の背景】
当社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな当社の成長を牽引する新卒リクルーター（新卒採用担当）を募集します。
人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。
【業務内容】
・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得
・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
▼具体的には
・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成、データ管理
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・面接等の選考実施
・内定者フォロー関連業務
・大学訪問 など
単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。
ASSIGNへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってASSIGNで活躍できる人材確保がミッションです。
【やりがい・魅力】
（1）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です！
当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
（2）内々定対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられます！
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。
（3）裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です！
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。
ご本人の希望によっては、将来的に新卒採用以外の人事業務をお任せする可能性もございます。
（4）ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
（5）豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に登用の機会を設けています。
メイン業務100%：サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。
▼業務を通じて身に付くスキル
・面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル
・プレゼンテーションスキル
・チームワーク、チームビルディング
・先を見据えて考え・行動するスキル
【配属先情報】
人材開発室
【その他就業時間補足】
火曜・木曜は内勤日
【出身企業例】
富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／PwC／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・新卒採用経験（2年以上） ※担当職種不問
または、
・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など
新卒の学生から見て近い存在であり、同時に憧れの存在でもあるのが新卒採用担当者であると考えています。
自分自身の志やキャリアを説明できること、能動的に学生の人生に寄り添った提案ができること、ASSIGNのー員として事業成長のための採用活動ができること。これらを同時に実行しようとする方を求めています。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方
・現行のフローや制度にとらわれず、新卒採用の成功のために、常に新しいことにアンテナをはり、導入、運用、検証まで一貫して行える方
・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00398396 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社アサイン |
| 職種 | 未経験歓迎】新卒リクルーター／新卒採用担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-0013 東京都 千代田区霞が関3丁目2-5 |
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩2分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩5分 |
| 給与 | 年収：400万～500万円 想定年収：400万円～500万円＋パフォーマンス賞与 |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：60分 残業時間：時間外労働有 コアタイム無し 標準的な労働時間：10：00～19：00 所定労働時間：8時間0分 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり<br>【対策】喫煙室あり<br>【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【福利厚生】 各種経費支給あり（交通費、面談費など） 【その他補足】 ・フリードリンク制度 ・リラクゼーションサービス ・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） ・最新雑誌・書籍の共有化 ・個別での書籍購入補助 等 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日休暇 | ・週休二日制（基本的には土／日／祝日休み） ・休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む） ・有給休暇：10日～20日（入社半年経過時点で付与） ・慶弔休暇 ・その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます） |
| 試用期間 | 6ヵ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から307日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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