経営企画
【仕事内容】
▼『あなたに期待する役割』
・全社の未来をデザイン：自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。
・マーケティング活動の強化：新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。WEB施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。
・企業ブランディングの強化：企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。
・経営幹部と共に成長を加速：経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。
▼具体的な職務内容
・プロジェクトの進行・管理：全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。
・広報活動によるブランディング強化：リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。
・調査・情報収集：経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。
・提案書・企画書の作成：各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。
・各事業部の支援：各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。
【部署】
経営企画室
【募集要項】
株式会社SANNの経営企画室では、企業の未来を共に描く新たな仲間を募集しています。経営幹部と密接に連携し、全社横断的な新規プロジェクトの立ち上げから、各部署の業務最適化に向けた各種ITツールの導入やデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。経験者でなくてもOKです。私たちと共に成長していきましょう！
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必要スキル・経験】
法人営業経験、ビジネス上での企画立案から実行の経験
【歓迎するスキル・経験】
マネジメント経験、新規事業立ち上げ経験、マーケティング戦略立案経験
【求める人物像】
KGIやKPIといった重要な指標を達成するために、各部署の幹部やチームメンバーと協力できる方を求めています。強い責任感と情熱を持って業務を遂行できる方、新事業の立ち上げや企業内起業に興味があり、成長意欲の高い方を歓迎します。すべての経験が求められるわけではありませんが、期待に応えたいという熱意と最低限のビジネス経験があれば十分です。先輩社員がしっかりとサポートいたします。
▼こんな経験や思考、強みのある方を探しています
・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方
・WEB広告を含む販売促進業務や広報活動の経験がある方
・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方
・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00452130 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社SANN |
| 職種 | 経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 108-0075 東京都 港区港南2-5-7 港南ビル6F |
| 最寄駅 | 各線 品川駅から徒歩3分 |
| 給与 | 年収：400万～700万円 【報酬（給与など）】 月給：30万～53万円 ▼月給の内訳 ・基本給：228,560円～405,000円 ・固定残業手当：月40時間分、71,440円～125,000円。超過分は別途支給。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 就業時間 | 勤務時間：09:30～18:30 休憩時間：60分 ・所定労働時間8時間 ・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり<br>【対策】禁煙<br>【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・残業手当有 ・通勤手当：上限月30,000円 ・住宅手当：15,000円／月※社内規定あり ・達成手当（クオーターおよび半期） 【福利厚生】 ・育休取得実績有 ・OJT ・定期健康診断 ・会員制リゾート宿泊施設 ・スマイルキッズ制度 ・MVP賞（年2回）、社内表彰制度 ・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi等 ・各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会など ・オフィス内禁煙・分煙 ・オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（入社半年後に10日付与） ・年間休日数123日以上 ・GW ・年末年始休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
