スタッフ管理／ワークリア@秋葉原
【業務内容】
▼詳細
障がい者雇援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。
・スタッフフォロー：障がい者従業員に対し
- 週次振り返り
- 関係機関との連絡
- スタッフ育成
・業務管理：障がい者従業員に任せる業務
- シフト調整・進捗
- クオリティ管理
- レクチャー
- マニュアル作成
・ワークリアの企画管理
- 採事・制度設計
- 研修設計・キャリアアドバイザー業務
- 採説明会や外部機関での講師・法営業
（営業へのキャリアチェンジもできます）
【当ポジションの魅力】
・幅広いキャリアパス
- マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等
・スキルアップ
- 社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます
・経験値
- 正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
- 市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。
【組織について】
▼ワークリア
2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。
事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。
ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。
多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。
後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。
【所属会社名】
レバレジーズプランニングサポート株式会社
（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）
【勤務地】
秋葉原支店
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・高卒以上
・正社員として1年以上の就業経験がある方
・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む）
【求める人物像】
・?の育成に責任を持ちたい?
・組織拡大に携わりたい方
・前向きで明るい?
・管理業務だけに仕事を留めたくない?
・変化の多い環境で推進?を持って仕事を?いたい?
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00448238 |
|---|---|
| 勤務先名 | レバレジーズ株式会社 |
| 職種 | スタッフ管理／ワークリア@秋葉原 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 101-0025 東京都 千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F |
| 最寄駅 | 各線 秋葉原駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：400万～650万円 月収：25万5000円 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定月収 25.5万円? 年収400万円～650万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼備考 固定残業代：月40時間分／60,317円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 就業時間 | 勤務時間：09:00～18:00 休憩時間：1時間 ・所定労働時間8時間 ・フレックスタイム制：無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり<br>【対策】喫煙室あり<br>【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・ご近所手当 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・社内資格制度 ・資格取得支援制度 【待遇】 ・確定拠出年金制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 - エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 - 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 - ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 休日休暇 | ・年間休日121日以上（土日祝日・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 試用期間 | 最大6ヶ月間 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から232日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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