アーティストグッズやイベントグッズの企画・制作
【募集背景】
新型コロナウイルスの出現によりライブビジネスがこれまでの方法では成立しなくなっている今、エンターテインメント業界におけるマーチャンダイズビジネスの重要度は高まりを増し、弊社においても更なる拡大と転換を見据えている領域です。
ライブ会場での販売とアーティスト人気に頼るグッズビジネスではなく、グッズの新たな販路開発の推進と、グッズそのものの魅力と価値を上げ、安定的な売上を生むことでアーティストにも還元できる新たなビジネスモデルの構築を達成すべく、この度新たな仲間を募集します！
【仕事内容】
当社所属アーティストのグッズはもちろん、他企業とのコラボグッズや、他社アーティスト／イベントのグッズ制作提携等、様々なグッズ制作の企画・制作・販売・管理まで、一貫したディレクションをお任せします。
世の中の動きを敏感にキャッチしながら、ブランディングに沿ったグッズを企画制作し、有効なプロモーションの実行から販売・収支管理まで行うポジションです。
既存の販路に囚われない新たな市場開発（グッズの売り方）にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。
▼具体的な業務内容
・担当アーティストグッズ／イベントグッズの企画立案
・販売／PR／マーケティング戦略の立案と実行 ※より上流の内容となるため、経験5年以上の求人でより求めたい部分となります。
・商品デザイン修正
※デザインは基本的には外注していますので、制作会社やデザイナーから上がってきたデザイン案に対し、修正指示をおこなっていただくかたちです。
・生産管理・収支管理・商品／在庫管理
・イベント／ライブ会場での商品販売（アーティストの規模にもより毎回ではありません。）
・ECサイト運営
・新規市場の企画・開発（販路開拓）等 ※より上流の内容となるため、経験5年以上の求人でより求めたい部分となります。
最初は未経験の工程・業務があっても大丈夫です！担当アーティストを決め、先輩スタッフのサポートのもと、できる業務からお任せしていきます。
「品質」「納期」「コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては、作るものの枠や縛りがありません。
お客様が所有・使用することに価値を感じるグッズを、自由な発想で企画・制作することができ、グッズを通したブランディング・プロモーション戦略の立案や、新たな市場の開発など、多岐にわたる経験が得られるポジションです。
既成概念に囚われない新たなグッズビジネスのカタチを創造し、拡大していっていただける方、ぜひご応募をお待ちしています！
【部署について】
・部長：女性（30代中盤）、メンバー6名（女性4／男性2）※40代1名、30代2名、20代3名
・週に3回まで在宅勤務を併用しながら勤務しています（現状の勤務形態となります）。
【想定勤務地詳細】
※転勤はございません。
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル・資格】
1．以下いずれかのご経験をお持ちの方
▼以下いずれかの職務経験
3年以上（プレイヤークラス）／5年以上（プロフェッショナルクラス）
自社商品（グッズ／アパレル商材／雑貨等）の企画・制作／OEM商品の企画営業または制作
2．Illustrator、Photoshopの基本操作が可能な方（デザインの修正指示、SNS投稿用の画像作成、写真加工程度で可）
【歓迎条件】
・生産管理（企画、制作、販売、管理までの流れ）のご経験（業種不問）
・新規企画／コラボ企画／プロモーション企画／タイアップ企画などのご経験をお持ちの方
・上記企画から、販路拡大、売上拡大に繋げられたご経験のある方
【求める人物像】
・豊かな発想力・企画力があり、それを具現化する力をお持ちの方
・トレンドや話題のモノ、市場の動向について常にアンテナを張り、情報収集をしている方
・コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方
【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00469458 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
| 職種 | アーティストグッズやイベントグッズの企画・制作 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 106-8552 東京都 港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 |
| 最寄駅 | 各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：350万～600万円 月収：0円 【給与】 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼プレイヤークラス：350万円～550万円 ※必須要件の経験3年以上の求人 22,0200円～／月 固定残業代：71,400円～／月 ※固定残業時間月45時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ▼プロフェッショナルクラス：510万円～600万円 ※必須要件の経験5年以上の求人 基本給：296,644円～／月 固定残業代：128,356円～／月 ※固定残業時間月60時間相当分 【雇用形態】 正社員登用制度あり ▼契約期間 テレビ朝日ミュージックの中途採用は、契約社員からのスタートで、募集を行っています。 ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 あなたの意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：1時間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【給与】 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼プレイヤークラス：350万円～550万円 ※必須要件の経験3年以上の求人 22,0200円～／月 固定残業代：71,400円～／月 ※固定残業時間月45時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ▼プロフェッショナルクラス：510万円～600万円 ※必須要件の経験5年以上の求人 基本給：296,644円～／月 固定残業代：128,356円～／月 ※固定残業時間月60時間相当分 【雇用形態】 正社員登用制度あり ▼契約期間 テレビ朝日ミュージックの中途採用は、契約社員からのスタートで、募集を行っています。 ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 あなたの意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇（夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇等） |
| 試用期間 | あり：6か月給与・待遇面の変更はありません |
| 更新日 | （この求人情報は更新から193日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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