コンテンツディレクター／自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム
【トリビューが目指すこと】
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。
【募集背景とミッション】
トリビューでは、美容クリニックの独自性や得意施術、ドクターの取り組みや実績・想いなどを、ユーザーに正しく魅力的に伝えるための「記事コンテンツ」の重要性が日々高まっています。
単なる記事の量産やPV数の増加を目的とするのではなく、ユーザーに記事を通じてクリニックに対する理解や安心感を深めていただくことはもちろんのこと、その結果として予約や施術といったCVにつなげることによって、クリニックのブランド価値向上や売上にも寄与していくことが私たちの目指す価値提供です。
そのため、クリニック（ドクター）やセールスチームと密に連携しながら、ユーザーのインサイトに寄り添ったコンテンツ企画〜制作ディレクション業務を中心に、制作効率向上や制作フローの改善などをお任せできる方を募集しています。
【仕事内容】
・美容医療における市場トレンド、ユーザーニーズ、競合動向の調査
・企画立案、クリニック（ドクター）取材、記事執筆、編集などの進行管理
・関係部署／社外パートナーとの連携・ディレクション
・成果物の効果測定・数値分析
・制作効率向上・制作フローの改善（体制整備、フロー整備、ツール導入、AI活用等）
・社内マーケターやエンジニアと連携したプロダクト改善の提案
・医療広告ガイドライン対応の統制
【勤務体系】
※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
・記事コンテンツの執筆・編集経験
・制作ディレクション（イラスト・クリエイティブなども含む）経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
※執筆 or ディレクションした記事（URLなど）のご提出が必須です
【歓迎スキル】
・制作フローや編集体制の構築・改善経験
・AIツールなどを活用した業務効率化の経験
・美容やライフスタイル領域、もしくは女性向けメディアに関する経験
・ガイドライン規制やYMYL領域におけるオウンドメディア運営経験（医療・金融・通信・インフラ等）
・アプリやWebサービス・メディアなどのUI・UX改善に携わった経験
【求める人物像】
・トリビューのミッション・ビジョンに共感できる方
・美容医療に興味関心を持つことができる方
・未経験領域でも意欲的にキャッチアップできる方
・表面的ではなく本質的な課題をコンテンツの力で解決したい方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00469174 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社トリビュー |
| 職種 | コンテンツディレクター／自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-0013 東京都 渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 |
| 最寄駅 | 各線 恵比寿駅から徒歩3分 |
| 給与 | 年収：550万～800万円 月収：0円 スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ・年俸制、年2回見直しあり ・みなし時間外手当（月45時間相当）含む |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 通勤手当（50,000円／月を上限に支給） スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ・年俸制、年2回見直しあり ・みなし時間外手当（月45時間相当）含む |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・裁判員休暇 ・生理休暇 |
| 試用期間 | あり：3ヶ月間本採用と同条件 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から68日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
