プロジェクトマネージャー/デジタル・クリエイティブスタジオ

【仕事の魅力】
▼顧客の事業成果を導く、唯一無二のPM経験
顧客の真の経営課題や潜在ニーズに対し、特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、新規事業のJV設立、先端技術(AI/ML、ブロックチェーンなど)のR&D・PoC推進、データドリブン経営基盤構築、組織デザイン、BPR、ITコスト最適化、グローバルリソース活用戦略など、無限の選択肢とあらゆる手段を駆使して顧客の事業を根本から変革し、その競争優位性や収益構造に直接貢献できる経験。
▼グローバルでプロフェッショナルとの共創環境
ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、CTO経験者10名を擁する国内トップレベルの技術陣、さらにビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団が、トップダウンではなく対等に議論し、価値を共創する自律分散型組織やその環境。
▼「自己決定権」を最大化し、成果にコミットする働き方
リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意、個々の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と自己決定権を提供。
【業務詳細】
顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模・複数PJTを、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働・牽引し、顧客の事業インパクトを最大化する推進役として担っていただきます。
【具体的なミッション】
▼顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス価値を「言語化」
顧客の真の課題と未開拓の機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考と自己決定力で、本質的な価値創出をリード。
▼事業成長に直結する戦略的プロジェクト計画の立案と推進
QCD(品質・コスト・納期)の全てを統括し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮。
▼広範な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化
日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチーム(エンジニア、ビジネスコンサル、クリエイター等)を、最適なチームアーキテクチャとして戦略的に組成し、適切な役割分担と責任を明確化することで、最大限の成果を引き出す
▼技術と品質の卓越性を追求
超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動の徹底。
▼事業創出と組織進化への貢献
新規クライアントのプリセールスやアカウンティング、既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PMの育成をリードし、組織全体のPMケイパビリティ向上を通じて、Sun*組織の収益貢献や生産性向上の推進。
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格(必須)】
▼大規模・高難易度プロジェクトの成功牽引経験
・年間契約金額3億円以上の大規模プロジェクト、またはピーク時要員数20名以上50名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS(品質・コスト・納期・スコープ)達成を牽引した経験
・システム開発の種類は不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)
・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確にマネジメントできるマルチタスク能力
▼ビジネス要件策定〜デリバリーまでの一貫したオーナーシップ
・プリセールス、顧客の潜在ニーズ見極め・ビジネス価値言語化、要件定義、設計、開発、リリースまで、プロジェクトの全フェーズにおいて一貫したオーナーシップを発揮し、成功に導いた経験
・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験と、進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力
▼高度な問題解決能力とステークホルダーマネジメント
・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や複雑な問題が生じた場合でも、ロジカルに分析し、ステークホルダーとの高度な折衝や社内外のリソースを最大限に活用するなど、あらゆる解決策を模索し推進できる能力
・顧客の経営層(部長相当以上)と円滑にコミュニケーションを図り、ビジネス視点での議論・交渉を有利に進めるネゴシエーションスキル
▼チームビルディング・プロセス設計・育成の実績
・新規案件立ち上げに伴うチーム組成、コミュニケーションプロセス、開発プロセス設計(WF、アジャイル等問わず)の経験
・既存案件の課題分析およびプロセスの再構築を通じて、組織全体の生産性向上に貢献した経験
・次世代のプロジェクトマネージャー候補や下位メンバーの育成をリードし、組織全体のケイパビリティ向上に貢献した実績
▼IT戦略立案に資する深い技術的知見
システム開発プロセス、クラウド環境、アーキテクチャ設計、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する戦略的な視点と深い理解
【応募資格(歓迎)】
▼多様なソリューションを駆使した事業推進経験
特定のITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、M&A支援、先端技術(AI/ML、ブロックチェーンなど)のR&D・PoC推進、データドリブン経営基盤構築、組織デザイン、BPR、ITコスト最適化、グローバルリソース活用戦略などのいずれか、または複数領域におけるプロジェクト推進経験
▼中長期的な事業ビジョン策定・実行経験
単一プロジェクトの成功に留まらず、中長期(3年程度)を見据えた顧客の事業全体のビジョンを描き、その実現に向けて貢献した経験
▼システム開発やプログラミング経験
言語不問で、開発チームとの円滑なコミュニケーションを可能にするプログラミング知識やシステム構成における概念的な深い理解
▼ビジネス基礎知識・業界知識
財務を含むビジネス基礎知識、および特定の業界における汎用的な動向や課題、業務内容、技術動向への深い理解
【求める人物像】
▼自らが価値創造に夢中となり、ポジティブな影響を周囲にも及ぼせる方
・単なるプロジェクト完遂に留まらず、顧客の「真の事業成果」を追求し、社会に大きなインパクトを創造することに強い情熱と周囲に伝播できる方
・自身の役割やコミットメント、裁量、アプローチ手法までを自ら判断し設計できる、圧倒的なオーナーシップと自己決定権を発揮できる方
・顧客の潜在ニーズを見極め、ビジネス価値を「言語化」し、仮説思考で本質的な価値創出をリードできる方
▼困難を突破し、未来を創造する「胆力」と推進力を持つ方
・予期せぬ困難や複雑な課題に対し、臆することなく、あらゆる解決策を模索し、粘り強く推進できる方
・違和感を感じたものをそのままにせず、リスクを最小限に抑えるための行動を自律的にとれる方
▼多様なプロフェッショナルを束ね、最大パフォーマンスを引き出す求心力を持つ方
・日本とベトナムを跨ぐ多様なバックグラウンドを持つメンバーの個性を理解し、主体性を引き出し、チームワークでプロジェクトを成功へと導く「協働推進力」をお持ちの方
・ビジネス・テック・クリエイティブ各分野のプロフェッショナルが対等に議論し、チーム全体の目標達成へと導く求心力と浸透力を発揮できる方
募集要項
| お仕事No. | CJ:JN00474152 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社Sun Asterisk |
| 職種 | プロジェクトマネージャー/デジタル・クリエイティブスタジオ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-0004 東京都 千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 |
| 最寄駅 | 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩6分 |
| 給与 | 年収:1125万~1700万円 月収:0円 ▼内訳例 月給803,572円 (基本給552,452円、職務手当251,120円) |
| 就業時間 | 勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】喫煙室あり【特記事項】喫煙専用ルーム |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り) ▼内訳例 月給803,572円 (基本給552,452円、職務手当251,120円) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) ・有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 (※年間休日120日以上) |
| 試用期間 | あり:6ヶ月 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から113日経過しています) |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。






















































