音声プラットフォーム・VoicyのUI/UXデザイナー

【業務内容】
UI/UXデザイナーとして、音声プラットフォーム「Voicy」および音声体験のデザインをご担当いただくポジションです。
▼具体的には
・市場/文化創出のための音声体験デザイン
・コーポレートブランディング
・コンセプト企画のUX設計/デザイン
・プロダクト開発におけるユーザーの体験設計
・UIデザイン業務
・ワイヤーフレームの作成
・プロトタイプの作成 など
▼あなたに求める役割
・サービスデザインに留まらず、経営陣や他部署と連携した事業視点での業務推進
・ユーザー(パーソナリティおよびリスナー)のサービス継続利用や収益増加に向けた、体験的な課題発見とソリューションの提案
【Voicyが目指す未来】
1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」
Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」を最優先に設計されています。
・誹謗中傷のない、安心して発信できる環境
- SNSで問題視される炎上・誹謗中傷が起こりにくい設計になっており、ポジティブな言葉が循環する空間を提供。
・重課金・依存を生まない、健全な経済圏を構築
- 煽るような過度な課金構造ではなく、「コンテンツの価値」によってユーザーの人生がプラスになる形で収益化を設計。
・社会に与える価値を重視し、事業を成長させる
- Voicyの成長軸は、単なる売上やユーザー数の拡大ではなく、「どれだけ社会を豊かにできるか」にフォーカス。「愛されるサービス」を本気で追求し、持続可能なプラットフォームを作ることを大切にしています。
2."AI時代に最も価値が残る"人間の温度を伝えるプラットフォーム
多くの情報がAIで生成される時代において、「人の感情・信頼・関係性」はますます重要になります。
・トップクラスの発信者が集まるプラットフォーム
- 有名人、インフルエンサー、企業の経営者が「ここでしか語れない一次情報」を発信。リスナーとの関係性を深められる場所を提供。
・個人と企業が、声でブランドを築ける市場へ
- SNSや動画とは異なる、「声ならではの信頼性」を活用した新しいマーケットを開拓。音声×AIの活用で、ユーザーとの最適なコミュニケーションを生み出す。
・AI時代に生き残る、唯一無二の"人間味"の価値を提供
- 「感情」「想い」「熱量」――AIが再現できない本質的な価値を、最もダイレクトに伝えられるメディアを構築する。
3.「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す
単なる広告・サブスクの枠を超え、「音声の収益モデル」を根本から再定義する。
・クリエイターエコノミー×音声の新たな形
- YouTubeやTikTokが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは「音声で稼ぐ仕組み」を確立し、新たなプロフェッショナル市場を生み出す。
・企業やメディアの音声活用を加速し、新たなマーケットを作る
- BtoB領域でも、企業が「音声を資産として活用」する時代へ。採用・広報・ブランディング市場を含めた新しいマーケットを開拓。
・従来の"広告×プラットフォーム"の枠に囚われないマネタイズモデルユーザー課金、音声コンテンツ販売、パーソナライズド広告、AI活用…従来の音声ビジネスにない、「新しい経済圏」を作る。
【Voicyではたらく魅力】
1."第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会
事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います
・市場創造×プラットフォーム構築という最難関事業
- 音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。
・30人の組織から、業界トップを狙う組織へ
- リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。
・ただの「事業成長」ではなく「産業を創る」
- 日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。
2.上場を目指し、グローバル展開も視野に
・30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる
- 経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。
・日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う
- 世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。
・IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る
- Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。
※一部リモートワーク導入(出社日数:週2日〜)
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・モバイルアプリのUI/UXデザイン経験
- もしくは、Webサービスのモバイル設計におけるUI/UXデザイン経験
・ユーザージャーニーの全体設計からプロジェクトに関わった経験
※応募においてはポートフォリオが必須となります。
【歓迎要件】
・UI設計タスク、課題や仮説/アイディア発見のための調査/評価タスク、施策や設計のアイディアを試すための評価/検証タスクを主体的に実行した経験
・定性的なユーザーリサーチに対する理解
【求める人物像】
・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
募集要項
| お仕事No. | CJ:JN00475040 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社Voicy |
| 職種 | 音声プラットフォーム・VoicyのUI/UXデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 150-0036 東京都 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩8分 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩8分 |
| 給与 | 年収:400万~1000万円 月収:0円 |
| 就業時間 | コアタイム:11:00~16:00 残業時間:平均残業時間:12時間/FY23実績 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名) |
| 試用期間 | あり:3ヶ月 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から39日経過しています) |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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