会計ソフトのプロダクトマネージャー/財務会計領域(ID:15268)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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会計ソフトのプロダクトマネージャー/財務会計領域(ID:15268)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

会計ソフトのプロダクトマネージャー/財務会計領域

リモートワーク可副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

プロダクトマネジャー(PdM)/財務会計領域

弥生株式会社

【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ・課題の分析
・競合製品の分析
・プロダクト戦略の立案(ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション)
・ロードマップの策定・管理
・PBI作成・優先順位付け、要件定義
・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進(データ分析担当との協働)
・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加
・ビジネスサイド(PMM)との連携
・社内外ステークホルダーとの調整 など

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSのサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです
・弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7%を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです

【採用背景】
プロダクトマネジャー(PdM)体制の強化に伴う増員のため

【配属先チームの特徴】
業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています

【チーム人数】
7名(増員中)

【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】
・問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます
・また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
プロダクトマネジャーとして、弥生のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です

※リモート勤務可、業務都合によって出張有

担当エージェントの推しポイント!

・フルリモート制度は継続、情勢関係なく戻ることはない
・給与水準変わらず地域どこでも動ける
・圧倒的なシェアをとっておりいろいろな人にプロダクトを使っていただける
・競合以外副業OK
・新サービスのプロダクトを0から作ることができる

▼下記記事もぜひご参照ください
会計サービスを通じて「お客様のために」を追求し続ける弥生。UIUXデザイナーが考える“根拠のあるプロダクトづくり”とは
https://high-five.careers/column/yayoi/

【必須スキル】
・ソフトウェ/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー(PdM)の経験(目安:3年以上)
・ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験(目安:3年以上)
・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーとの調整、交渉

【歓迎スキル】
・会計/経理または人事労務領域におけるプロダクト開発の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験

【求める人物像】
・チャレンジと責任感を楽しめる方
・柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方
・自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方
・粘り強いメンタル、コミュニケーション力がある方

募集要項

お仕事No.CJ:JN00474196
勤務先名弥生株式会社
職種会計ソフトのプロダクトマネージャー/財務会計領域
雇用形態正社員
勤務地101-0021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F
最寄駅各線 秋葉原駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分
給与年収:800万~1100万円
月収:47万4000~1100万円
月給474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円)~652,000円(基本給492,500円+固定残業代159,500円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)
※超過分は別途支給

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
就業時間コアタイム:10:00~15:00
残業時間:月平均:約14時間
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】敷地内での喫煙禁止
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・奨学金返済手当
月給474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円)~652,000円(基本給492,500円+固定残業代159,500円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)
※超過分は別途支給

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
休日休暇完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
試用期間あり:3ヵ月試用期間中の条件の変動なし
更新日(この求人情報は更新から21日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
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  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
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  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
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  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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