マーケター/スポットバイトアプリからキャリアプラットフォームへ

【募集背景】
2024年2月に始動した新規事業「タイミーキャリアプラス」のグロースを牽引すべく、25年8月から組閣したワーカーエクスペリエンス(WX)グループのマーケティング担当者を募集します。
私たちのミッションは、スキマバイトアプリ「タイミー」を利用する数1190万人のワーカーの中から、キャリアアップや正社員就職を望む方々を見出し、人生の新たな一歩を後押しすることです。
広告運用やユーザー獲得に留まらず、タイミーを「スキマバイトアプリ」から、人々の人生の可能性を広げる「キャリアプラットフォーム」へと昇華させるための体験価値(Worker eXperience)の設計を担っていきます。その為にも、データドリブンなアプローチで事業成長にコミットしていただきます。
【業務内容】
▼ご経験や志向性に応じて、以下のような幅広い業務をお任せします。
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
- 0ベースからSEO戦略を策定し、コンテンツマーケティングを実行・推進(WEB/SNS)
- MA、CRMツールを活用したリードナーチャリング施策(ステップメール、LINE、SMS配信など)の企画・実行・効果検証
・コンテンツ企画・制作ディレクション
- 競合サービスとの比較分析ユーザーインタビューを通じた課題発見と施策への反映
- ワーカーのインサイトを捉えたLP、Webコンテンツ、動画、導入事例などの企画・制作・効果検証
- ワーカーの不安や疑問を解消し、行動を後押しするコンテンツの開発・展開・検証
・MOpsに関わる業務
- データ基盤の構築・管理(UTM規程策定、計測タグ管理、KPI定義)
- マーケティングツールの導入・運用・保守(MA、CRM、フォーム、BIツール等)
- 施策実行プロセスの運用・自動化(メール/LINE/SMS配信設定、キャンペーン設定)
【ポジションの魅力】
▼キャリアを飛躍させる急成長経験
立ち上げフェーズにある新規事業を、あなたの手で市場をリードする規模へと圧倒的に拡大させる経験を積めます。
▼独自のデータ活用による市場創造
スポットワークで集積した独自の稼働データを、新たな転職支援市場の開拓に活かし、労働市場に革新的な価値を創造できます。
▼成果直結のマーケティング環境
確立された手法にとらわれず、アイデアを自由に試せる挑戦の余白が広大にあります。施策がダイレクトに成果に繋がりやすいフェーズのため、高い達成感を味わえます。
▼事業の根幹に関わる圧倒的な裁量
新規事業の責任者として、意思決定のスピードが求められる環境で事業の根幹に関わる大きな裁量とオーナーシップを持って業務を推進できます。
▼全社の注目を集める重要プロジェクト
会社にとって将来の柱となることが期待される注目度の高い事業に携わることで、経営層への影響力と貢献度を実感できます。
本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・事業会社でのマーケティング実務経験(1年以上)
▼以下のいずれかの領域で、目標達成に向けた戦略立案から実行、効果検証までを主体的に行った経験
・SNSマーケティング :X、Instagram、TikTok等のアカウント運用や広告キャンペーンを企画・実行し、KPI(リード獲得、CVRなど)を達成した経験
・マーケティンググロース :ユーザーインタビューを通じたインサイト把握から設計したペルソナに基づき、Webサイト、LP、動画、記事等のコンテンツを企画・制作(またはディレクション)し、CVR改善や流入増に繋げた経験
・MOps :以下のいずれかの運用をご自身で完遂した経験
- データ基盤の構築・管理(UTM規程策定、計測タグ管理、KPI定義)
- マーケティングツールの導入・運用・保守(MA、CRM、フォーム、BIツール等)
- 施策実行プロセスの運用・自動化(メール/LINE/SMS配信設定、キャンペーン設定)
・他部署(プロダクト、セールス等)や外部パートナーと円滑に連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・人材紹介業界におけるCA/RA、またはマーケティングに関わる領域の経験
・BtoC向けモバイルアプリのグロースハックやCRM施策の経験
・MA、CRM、GA4等のツールを活用したデータ分析および施策実行の経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
【求めるスキルセット】
・デジタルマーケティングスキル
・コンテンツマーケティングスキル
・MA・CRM設計運用スキル
・分析・データ可視化
・データ基盤構築・管理スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
※これらの全てを習得している必要はありません。
【求める人物像】
▼本質的な課題を特定できる方
表面的な数字の変動だけでなく、その背景にあるユーザーインサイトや事業構造を深く洞察し、解くべき本質的な課題(イシュー)を設定できる方。
▼ワーカーのインサイトに基づき、最適な手法を選択できる方
ターゲットの心理や行動特性を深く理解し 、机上の空論ではない、インサイトに基づいたコミュニケーション戦略とチャネル選択ができる方。
▼行動を喚起するクリエイティブを追求できる方
ワーカーが抱える不安を「これならできそう!」という期待に変えるポイントを理解し、共感を呼ぶクリエイティブ(コピー、デザイン、動画等)に落とし込める方。
▼チームと共に、泥臭くやり抜ける方
データと向き合うだけでなく、ワーカーへのヒアリングや現場理解も重視する姿勢を持つ方。 タイミーのカルチャーに共感し、チームや他部署と積極的に連携しながら、最後までやり遂げる力のある方。
▼変化を楽しみ、高速で学習・進化できる方
完璧な計画を待つのではなく、まず試してみるというリーンな思考を持ち、失敗から学び高速でPDCAを回せる方。
募集要項
| お仕事No. | CJ:JN00482270 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社タイミー |
| 職種 | マーケター/スポットバイトアプリからキャリアプラットフォームへ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 105-7135 東京都 港区東新橋1丁目5−2 汐留シティセンター35階 |
| 最寄駅 | 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 |
| 給与 | 年収:600万~1200万円 月収:0円 ※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり |
| 就業時間 | 勤務時間:09:30~18:30 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:1時間 残業時間:月10~20時間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 試用期間 | あり:3か月 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から54日経過しています) |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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