ジョブメドレーのプロダクトマネージャー (ID:15770)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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ジョブメドレーのプロダクトマネージャー (ID:15770)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

ジョブメドレーのプロダクトマネージャー 

自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備...全て表示

プロダクトマネージャー/ジョブメドレー

株式会社メドレー

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも当社の主力事業である「ジョブメドレー」は、医療ヘルスケア領域の人材採用システムとして多くの国内の事業所でご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスへと成長しています。今後はこれまで以上に顧客/従事者基盤を強化していくことに加え、このアセットを活用したサービス展開を複数検討中です。医療福祉従事者を全面的にサポートすることを目的に、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるための、プロダクトラインナップ拡充を構想しています。
このような先を見据えた成長戦略に則り、当社のコアである「ジョブメドレー」事業のプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。

【職務内容】
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【ミッション】
・短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットすること
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、CTOや事業部長と協業しながらプロダクト企画組織の強化を牽引すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと

【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2024年度99% 2023年度98% 2022年度93%

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須】
・大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・Google Analytics、BigQuery などでのデータ分析経験

【歓迎】
・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットして PJ を進めた経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・Web 業界/人材業界/医療業界/メガベンチャーでの勤務経験
・エンジニア/デザイナーとしての実務経験
・業務システムの簡単なカスタマイズや、データ分析スクリプト等のプログラミング(Python/SQL/JavaScript 等)
・レガシー業界の DX 経験

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

募集要項

お仕事No.CJ:JN00474730
勤務先名株式会社メドレー
職種ジョブメドレーのプロダクトマネージャー 
雇用形態正社員
勤務地106-6113 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
最寄駅各線 六本木駅から徒歩3分
各線 麻布十番駅から徒歩10分
給与年収:800万~1800万円
月収:66万6000~1800万円
▼裁量労働制
基本給48.2~108.5万円
固定残業代18.4~41.5万円(固定残業時間49時間分)
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給
昇給・賞与年2回 or 昇給年2回
就業時間休憩時間:1時間
屋内の受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】無
福利厚生健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険
▼裁量労働制
基本給48.2~108.5万円
固定残業代18.4~41.5万円(固定残業時間49時間分)
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給
昇給・賞与年2回 or 昇給年2回
休日休暇完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
試用期間あり:3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から62日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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