シニアプロダクトマネージャー
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップクラスシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画／開発を牽引していただける方を募集します。
【職務内容】
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
【ミッション】
・担当プロダクトにおける短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設／求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットすること
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、CTOや事業部長と協業しながらプロダクト企画組織の強化を牽引すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決／プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと
【備考】
▼過去3年間の中途採用比率
2024年度99% 2023年度98％ 2022年度93％
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須】
▼下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの 事業責任者／PdM／PjM／事業企画／開発経験
・事業会社／制作会社を問わず大規模サービスの UI／UX デザイン／PjM／ディレクション経験
・業務系システムの設計／開発／導入経験
【歓迎】
・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットして PJ を進めた経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・Web 業界／人材業界／医療業界／メガベンチャーでの勤務経験
・エンジニア／デザイナー としての実務経験
・業務システムの簡単なカスタマイズや、データ分析スクリプト等のプログラミング（Python／SQL／JavaScript等）
・レガシー業界の DX 経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00474836 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社メドレー |
| 職種 | シニアプロダクトマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 106-6113 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 最寄駅 | 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
| 給与 | 年収：800万～1800万円 月収：66万6000～1800万円 ▼裁量労働制 基本給48.2～108.5万円 固定残業代18.4～41.5万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給・賞与年2回 or 昇給年2回 |
| 就業時間 | 休憩時間：1時間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ▼裁量労働制 基本給48.2～108.5万円 固定残業代18.4～41.5万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給・賞与年2回 or 昇給年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 試用期間 | あり：3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から62日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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