BtoBマーケティングマネージャー
【ミッション】
中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。
【このポジションの魅力（EVP）】
・単なるリードジェネレーションだけでなく、現在の「SIer/ファーム経由」中心の商流から、「事業会社直請け（Prime）」中心へとビジネスモデルを転換させるための、STP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与できます。
・決まったプロダクトを売るのではなく、広く市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます。
・将来的に、マーケティング組織の責任者／事業サイド（BizDevなど）への拡張も可能性があります。
【仕事内容（責任範囲）】
BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。
・ターゲット設計／アカウント選定／ABM設計
・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義
・需要創出（Demand Gen）
・コンテンツ（ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等）の企画・制作ディレクション
・ナーチャリング（メール/セミナー/イベント/展示会等）の設計・運用
・Marketing Ops（MQL→SQL→Pipeline）
・MRK～IS～FSの連携設計
・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善
・デジタル施策の統合運用
・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進
・KPI設計・モニタリング・ROI最適化／予算管理
・チーム体制構築・マネジメント／外部パートナー管理
・採用・育成・業務設計
【配属部署】
マーケティング・コミュニケーション統括本部
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル・経験】
・BtoBマーケティング経験（目安：5年以上）
・需要創出の実務経験（コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等）
・KPI設計・ファネル分析・改善の経験（MQLで止めず、SQL/商談まで追える）
・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験
【歓迎スキル・経験】
・コンサルティング／SI／DX支援／人材サービス等の無形商材マーケティング経験
・ABMの設計・運用経験
・CRM/MA運用、データ基盤（BI）に関する知見
・運用型広告のディレクション
【求める人物像】
・施策の“実行”だけでなく、勝ちパターンを型化して横展開することを模索できる方
・複雑な事象を整理し、データとロジック、現場感の両方に基づいて戦略を組み立てられる方
・マーケティング部門だけでなく、営業やコンサルなどの部門を巻き込みながら「売れる仕組み」を作れる方
・未整備な環境を楽しみ、自ら課題を発見して高速でPDCAをまわすなど、解決まで導ける方
募集要項
| お仕事No. | CJ：JN00489884 |
|---|---|
| 勤務先名 | INTLOOP株式会社 |
| 職種 | BtoBマーケティングマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 107-0052 東京都 港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 |
| 最寄駅 | 【最寄り駅】東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩1分 |
| 給与 | 年収：600万～800万円 月収：0円 ▼給与形態 月給制 ▼想定年収 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月給は年収を14分割 |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】無 |
| 福利厚生 | 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ▼給与形態 月給制 ▼想定年収 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月給は年収を14分割 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 試用期間 | なし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から59日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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