カスタマーサポート・カスタマーサクセス/マネージャー候補(ID:4344)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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カスタマーサポート・カスタマーサクセス/マネージャー候補(ID:4344)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

カスタマーサポート・カスタマーサクセス/マネージャー候補

自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備...全て表示

カスタマーサポート・カスタマーサクセス マネージャー候補【プライム市場上場】

株式会社PR TIMES

【仕事】
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部(以下CR本部)」において、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う、重要なポジションとなります。

【PR TIMESのMissionと私たちが実現したい社会について】
PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、月間5,000万PVを超える国内シェアNo.1のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の事業をここからさらに成長させるべく、重要なポジションを任せ得る方の採用活動を積極的に行っています。
私たちはニュースの主役を変えたいと思っています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を懸けて行動し続ける身近なヒーローの情報を、多くの人たちに届けられると信じ、日々事業運営をしています。

【わたしたちの考える「カスタマーサポート」「カスタマーサクセス」とは】
利用企業者数5万社超の「PR TIMES」における顧客対応は、プレスリリースを配信する企業のサポートだけでなく、プレスリリースを受信するメディアの方々も含まれます。いずれの側面から見ても、当社サービスの利用価値を支え、向上させる鍵となるのが、カスタマーサポート・カスタマーサクセスの領域を担うCR本部です。一般的なコールセンターやサポートデスクとは異なり、顧客一人ひとりのITリテラシーおよびPRリテラシーに沿って適切にサポートし、多様な「課題」を解決すると同時に、営業本部と連携しながら顧客成功のための提案を能動的におこなっていく「伴走者」に一人ひとりがなることを目指しています。
CR本部は、かつてサービスの適切な利用をご案内するカスタマーサポートのみの機能を果たしていました。この1~2年で、徐々にカスタマーサクセスの役割を拡大し、サポートとサクセス両面でリレーションを強化できる状態を目指しています。

【本ポジションの役割と業務内容】
CR本部長と共に、当社のカスタマーサポート / カスタマーサクセスを成長させるあらゆる挑戦を担っていただきます。当社はクライアントファーストよりも、パブリックファーストを掲げます。同じ目標に向かう組織強化も含まれます。
※入社後1ヶ月間は顧客理解促進を目的として営業本部での研修も実施可能です。

▼具体的な業務内容の一例
・CR本部内、チームのマネジメント
・全体業務の標準化や規格化を推進
・カスタマーサポートからカスタマーサクセスに向けた改善施策の立案と実行
・利用企業から要望による他部門へのフィードバック
・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務
・経営視点での施策立案と実行
・お客様やユーザーからのお問い合わせ対応

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・PR TIMESのMission/Valueに共感し、共に体現することを目指していただける方
・3名以上かつ2年以上、メンバー成長のためのマネジメント経験がある方
・インターネットサービスのカスタマーサクセスのご経験がある方

【歓迎スキル】
・PR/広報コンサルのご経験
・マーケティング戦略立案~実行の経験
・営業販売企画立案~実行の経験

【求める人物像】
・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・お客様の価値向上や成功を本気で願い、自らもそのために楽しんで行動できる方
・共に働くメンバーを慮り、尊重し合い、自分のためよりも相手のために行動できる方
・チームを巻き込んで課題解決や改善をする意志のある方
・自発的かつでオープン(率直)なコミュニケーションが取れる方
・与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、積極的に参画したいと思う方
・自らストレッチ目標を設定し、達成しようと諦めずに行動ができる方。その過程を楽しめる方

募集要項

お仕事No.CJ:408984703
勤務先名株式会社PR TIMES
職種カスタマーサポート・カスタマーサクセス/マネージャー候補
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区赤坂
最寄駅東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分
給与年収:500万~790万円
※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。
※オファー内容に応じて、株式報酬の付与検討をおこないます
就業時間休憩時間:1時間
・所定労働時間:8時間/1日
・勤務時間:10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00の選択制
・時間外労働:あり(みなし残業45時間)
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・残業手当(みなし残業時間超過の場合)
・近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給)
・奨学金代理返還手当(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象)
・転居支援手当(支給条件あり)
【福利厚生】
・定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
・産前産後休暇・育児休暇
・学習支援(書籍購入、外部セミナー参加等)
・全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり)
・全社オンラインランチ会(月2回、GArDEN LUNCH)
・東証一部上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
休日休暇・完全週休2日制(土日・祝休み)
・年次有給休暇
・その他休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
試用期間原則3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から65日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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東京都 港区赤坂
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分
年収:400万~600万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。

データアナリスト

101-0025 東京都 千代田区神田佐久間町
各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク:相談可
年収:600万~1000万円 給与:詳細は面談時にお伝えします

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

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デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

Webデザイナー・クリエイターが
気になる会社・求人

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなる求人を厳選しています。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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