事業責任者候補/IT×金融 fintechサービス(ID:5008)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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事業責任者候補/IT×金融 fintechサービス(ID:5008)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

事業責任者候補/IT×金融 fintechサービス

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

事業責任者候補 IT×金融<fintechサービス>【プライム市場上場】

株式会社セレス

【概要・業務内容】
fintechサービスの事業責任者候補としての業務

▼入社後、以下より適性に合わせて業務をお任せします。
・本サービスの成長・拡大に向けた戦略立案と実行
・収益状況・KPIのウォッチと改善実行
・ユーザー拡大のためのマーケティング、および外部企業とのパートナーシップ実行
・サービスの機能改修・UI/UXそれぞれの改善に向けた仕様策定およびエンジニア・デザイナーのディレクション
・社内運用体制・ルールの構築および改善の実行

▼1年後
本サービスの責任者として事業収益とサービスグロースに完全コミット(実績次第で専門組織の切り出しと責任者ポジションへの昇格を実施)

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル・経験】
・ファクタリング、金融機関もしくはfintechサービスの出身経験(フロントかミドルの方)
・マネジメント経験最低3年

【歓迎スキル・経験】
・新規事業立ち上げの経験有
・Webサービスの運用経験有
・4年大学出身

【求める人物像】
・IT×金融に興味があり、ベンチャーマインドのある人材
・新規事業に興味がある
・コミット力が強く、作った実績によって自らの成長・裁量・待遇をどんどん上げていきたい方
・自らの作るサービスが業界スタンダードになることにやりがいを感じる方
・前例・マニュアル等なくても手探りでやり方を見つけ、確立することができる方

募集要項

お仕事No.CJ:424383890
勤務先名株式会社セレス
職種事業責任者候補/IT×金融 fintechサービス
雇用形態正社員
勤務地東京都 世田谷区用賀
最寄駅東急田園都市線 用賀駅から徒歩1分
給与年収:600万~900万円
※ご経験による
※固定残業手当として月40時間分を給与に含む
※超過分は別途支給
就業時間勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
実働8時間
実働8時間
・時差出勤制度(9:00-18:00 )有
※試用期間(6か月)終了後から選択可
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
・住宅手当(家賃の40%を支給/月3万円まで・用賀駅から各駅停車で5駅以内)
【健康保険組合】
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
 同組合のリゾート施設やフィットネスクラブなど、
 様々なサービスを割安の会員価格で利用することが出来ます。

【資格取得祝金】
※マイクロソフトオフィススペシャリスト、日商PC検定、日商簿記、
 インターネット検定ドットコムマスターなど約40の指定資格があります。

・MVP・社長表彰制度
・オフィスカジュアルOK
・子育て支援金
休日休暇・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(7~10月の間に有給と別に連続5日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)
・産前産後休業
・育児休業
更新日(この求人情報は更新から87日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

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クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
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