PL・PM 保守運用案件中心／チームの中核／顧客のDX化を支援
【職務内容】
当社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。
顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。
当社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、リーダークラスの方をお迎えし
保守運用チームの中核としてご活躍いただきたいと考えています。
保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどを主体的に担っていただきます。
若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【応募資格（必須）】
開発または運用のリーダー経験（2~3年）
※体制として3名以上のPJでのリーダー経験が望ましい
※ロジスティクス業界経験は不問
【応募資格（歓迎）】
・保守運用経験
・Webアプリケーション開発経験（Java、C#、.net等の各種言語での開発経験）
募集要項
| お仕事No. | CJ：433083864 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社ディマージシェア |
| 職種 | PL・PM 保守運用案件中心／チームの中核／顧客のDX化を支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区飯田橋 |
| 最寄駅 | 各線 九段下駅から徒歩4分 各線 飯田橋駅から徒歩6分 オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。 1.東京都千代田区飯田橋（当社オフィス）：週2日 2.自宅（在宅勤務）：週3日 |
| 給与 | 年収：564万6000～648万6000円 5,646,000円~6,486,000円 ※固定残業手当として月額101,028円~116058円を上記年収に含みます。（35時間分） ※上記は想定であり、実際にはご経験や現年収等を踏まえて決定いたします。 |
| 就業時間 | 勤務時間：09:00～18:00 休憩時間：1時間 残業時間：※年間平均残業時間：17.02時間 ※朝はプチフレックスで10:00まで（出社日は10:30）開始時間を変更可能 |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 健康保険（※関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 在宅勤務手当 残業手当（見なし残業35時間、35時間超は別途支給） HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給） ※支給額：第一子 10,000円/月、第二子 +10,000円/月（合計20,000円）、第三子 +20,000円/月（合計40,000円）、以降 +20,000円/月 【福利厚生】 健康診断/インフルエンザ予防接種 Booze！（事業部単位の飲み会に補助金を支給） 部活動補助制度 【スキル・キャリア開発支援】 資格試験受験料補助 技術書支援制度（書籍の購入費を補助） ワーキンググループ制度（最新技術の研究会） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※年間平均有給取得率：76.3％ リフレッシュ休暇制度 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から87日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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