コピーライター/Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など(ID:5760)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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コピーライター/Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など(ID:5760)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

コピーライター/Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など

リモートワーク可受託経験者優遇社会保険完備服装自由...全て表示

コピーライター

株式会社SEVEN

【事業内容】
プロモーション・制作領域において広範囲を手がける、"考え抜くクリエイター"集団です。
<事業領域について>
ブランディング、PR・プロモーション・キャンペーンの企画立案から、リクルーティング、Webサイトの企画・制作・運営、CMなどの映像企画・制作 など

【仕事内容】
【課題の本質をとらえ、コンセプチュアルなクリエイティブを世に送るコピーライター】
「業界を決めず幅広くキャッチを作ってきた方」「クリエイティブディレクターを目指したい方」。今まさにSEVENが欲している存在です。
SEVENは単なる制作会社ではありません。クライアント毎に何が最適なソリューションなのかを見極めた上で提案制作まで一貫して携わり、人を動かす力のあるクリエイティブを提供しています。常にクライアントの期待を超えるため、社員は皆今何ができるかではなく今何をすべきかという軸でクリエイティブに向き合っています。そのため、対応媒体もWeb、紙媒体、映像と様々。任される仕事もただキャッチを作るのではなく、ディレクターやプロデューサーとともに企画段階から入り込み、課題の根幹を揺さぶるキャッチを紡いでいただきます。

◎SEVENコピーライターの業務内容
■コピーライティング(ブランドスローガン、キャッチコピー)
・単なるコピー開発ではなく、クライアントとステークホルダーを捉え、理想的な状態を企画・提案する
・ターゲットや市場背景をくみ取った訴求のプランニング
・感性を用いたイメージを言語化
■コンテンツ企画、各種ツール編集
■取材~構成作成~校正
媒体:Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など

※ご経験がある方には以下業務もお任せします
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引
・チームリーダーとしてメンバーの育成、マネジメント

■チームの特徴、環境
・年齢、社歴に関係なくリーダー・管理ポジションを担える
各自がプロとして自律しているため、年次は関係ない社風です。実際に20代でチームを束ねる役割を担っているメンバーもおり、自己成長やスキルアップしていきたい方にとっては最適な環境です。
またデザインチームだけでなく、他部署のメンバーも全員がクリエイティブに対して真摯に考え抜くため、ノウハウ共有・相談が活発に行われています。

・認め合い、評価し合う雰囲気
お互いの仕事や成果を共有し、理解・尊重し合うことを目的に、月に一度はクリエイティブな成果物を振り返る会を開催しています。他メンバーや会社全体の状況を知る事ができ、個人や組織としての研鑽に繋がっています。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
・ライター/コピーライター経験3年以上
・Webサイト、紙媒体(ポスター、雑誌広告、冊子)の企画、編集、構成、キャッチコピー、見出し、本文作成経験
・クライアントに何が必要なのかをゼロから考案された経験
・ブランドや商品のネーミング、コンセプト開発
・勉強会へ参加するなど、自己研鑽を怠らない方

【歓迎要件】
・プレゼン~商品化への企画から実施の経験
・コンテンツやプロモーション案の企画経験
・企画書作成
・コミュニケーションプラン作成経験
・映像のシナリオ作成
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーの育成経験

【求める人物像】
・成功も失敗も無駄にせず自分の糧としていける方
・幅広い分野を取り扱い、自己成長したい方
・クリエイティブを通してクライアントのビジネス課題に寄り添っていきたい方
・プロフェッショナルとしてクリエイティブに向き合い、仕事を通じて生きがいを得たい方
・社内外のメンバーと信頼関係を構築していける方
・課題解決に対して最適解を考え、熱量高く取り組める方

募集要項

お仕事No.CJ:448777418
勤務先名株式会社SEVEN
職種コピーライター/Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区南青山
最寄駅各線「表参道駅」より徒歩7分
銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
給与年収:500万~700万円
※スキルと経験を考慮し決定します。
給与体系:年俸制
■給与体系:年俸制
■給与改定:年1回(6月)
※評価によって2回以上昇給した方も多数おります。
■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)
■通勤交通費支給(上限月2.5万円)
就業時間勤務時間:10:00~19:00
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生【各種保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)
【福利厚生】
■健康診断
■社員旅行 ※コロナ禍により現在は見合わせています
■新入社員研修
■若手から管理職層までの階層別研修
■同業界企業合同研修

その他、時短勤務の限定正社員制度を活用している社員も在籍しており
「社員の働きやすさ」を考えています。
リモート勤務体制をとっています。
休日休暇■土・日・祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)
■年次有給休暇
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から92日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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PR/企画マーケター/来春リリース予定の新規プロダクト等を前...

東京都 渋谷区恵比寿
?東急東横線 「代官山駅」北口より徒歩1分 ?JR各線、日比谷線 「恵比寿駅」西口より徒歩13分 ?JR各線、東京メトロ、東急線 「渋谷駅」新南口より徒歩15分
年収:500万~700万円 ※想定年収はあくまでも目安です。 ※実際のオファーはご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額は見込み残業代30時間分を含みます。 ・給与体系:月給制 ・給与改定:年2回(4月、10月)

バックエンドエンジニア【プライム市場上場】

100-0004 東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由
年収:542万5000~1000万円 【賃金】 <内訳> 月給387,500円?714,286円 (基本給294,700円?491,066円、職務手当92,800?223,220円) 月給制 ※ポジションによって固定残業系が異なります。 (1)専門型裁量労働制になるポジション PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等 →月給に「職務手当」を含みます。 (2)その他ポジション 上記以外のポジション、管理部門系 →月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。 ※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。 しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。 また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。 給与改定:年1回(1月) 賞与:年2回(12月、6月) ※業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい

Webディレクター

東京都 港区南青山
■各線「表参道駅」より徒歩7分 ■銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
年収:500万~650万円 500万円?650万円 ※スキルと経験を考慮し決定します。 ■給与体系:年俸制 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)

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  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

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クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
公式SNSアカウント
株式会社クリーク・アンド・リバー社CREEK & RIVER Co., Ltd.
  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。