リードエンジニア／Flutter／ファストドクターアプリの新規機能追加や改修など最適なシステム開発
【業務内容】
私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、
患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナー
という立ち位置を目指し、日本の医療を変えていきます。
テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため、医療法人と捉えられがちですが、ITの力で医療を支援するヘルステック企業です。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、①生活者 ②医療機関 ③政府・自治体 ④企業 に向けたプラットフォーム型事業を展開しています。
一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場のスタッフが関わります。
社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、ファストドクターアプリの新規機能追加や改修など最適なシステム開発をお任せします。サービスの品質に直結する重要なポジションです。
私たちの開発したサービスを通して、軽症・中等症の患者さんに貢献することで、本当に救急車が必要な重症の方々を早く救急医療に繋げることができます。
【具体的には】
・既存事業、新規事業のアプリ開発におけるリードエンジニアとしてファストドクターアプリの開発全般を行なっていただきます。
・社内/外システムの開発責任者・社内ユーザーを巻き込んだ改善・運用
・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした機能追加・改修
【開発スタイル】
リリースされたサービスはスクラムスタイルのイテレーションベースで開発を進行しています。新規事業については、ウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドで開発します。
私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとして側面と業務システムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。
リードエンジニアがペアになって仕事をすることが多いディレクターは、自身でSQLを書いて実態を調べ、ファクトベースで必要な機能を検討し、開発を進めて行きます。
＜サービスの流れ＞
患者様から問い合わせ→症状に応じてトリアージ（緊急性判断）→医者とドライバーが患者様の元へ訪問→診察＆薬を処方→診療費と交通費を支払い
【テクノロジースタック】
言語：Swift, Kotlin, Ruby, JavaScript, Sass, HTML, dart, swift, kotlin
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Flutter, UIKit
インフラ：Heroku, AWS, GoogleMap, PostgreSQL, Redis
プラットフォーム：Docker
管理ツール：CircleCI
テストツール：RSpec
ツール：GitHub, Slack, Jira, Sentry, Sidekiq, New Relic, Redash, Papertrail
開発手法：アジャイル、プルリクエストでコードレビューを実施、CIによる自動テスト実施
※新規事業については最適な技術をゼロベースで検討します
【応募資格（必須）】
・Flutter で記述されたネイティブアプリの開発・リリース経験
・スクラッチでのアプリ設計・開発経験
・開発チームをリードした経験(マネジメント人数は問いません)
【応募資格（歓迎）】
・Kotlinで記述されたAndroid ネイティブアプリの開発およびリリース経験
・Swiftで記述されたiOSアプリの開発・リリース経験
・ユーザーインタビュー/UXサーベイなどの経験
・医療への関心
・情報系学科出身
・業務システムの経験
・アーキテクト経験
・技術選定の経験
【求める人物像】
・ファストドクターの事業、ミッション、バリューに共感いただける方
・ユーザーへ価値提供を第一に、 チャレンジングな開発に前向きに取り組める方
・多職種と連携をして、開発メンバやーUIUXデザイナーと協同し問題解決に取り組める方
・CTOやVPoEなどをキャリアを目指している方
募集要項
| お仕事No. | CJ：446943538 |
|---|---|
| 勤務先名 | ファストドクター株式会社 |
| 職種 | リードエンジニア／Flutter／ファストドクターアプリの新規機能追加や改修など最適なシステム開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区芝 |
| 最寄駅 | 東京メトロ各線 三田駅から徒歩3分 JR山手線 田町駅から徒歩6分 都営三田線 芝公園駅から徒歩8分 JR山手線 浜松町駅から徒歩14分 ※リモート勤務可（チームで最適なリモート/オフラインの比率を決定） |
| 給与 | 年収：800万～1200万円 ※その他、ストックオプション付与予定 ・昇給年２回 ※リモート勤務可（チームで最適なリモート/オフラインの比率を決定） |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 ・原則10：00～19：00 ・企画型裁量労働制の適用あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・医療資格手当 -医師 ：1,200,000円/年（月100,000円） -看護師 ：240,000円/年（月20,000円） -薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円） -診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円） -ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） 【福利厚生】 ・従業員ストックオプション制度あり ・従業員ストックオプション制度あり ・医療費自己負担手当（上限5,000円／月） ・ランチイベント |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます |
| 更新日 | 2022/12/08 |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
