インフラエンジニア/システム運用の効率化や、システムのパフォーマンス向上/スペースシェアリングプラットフォーム・SPACEMARKET(ID:6047)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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インフラエンジニア/システム運用の効率化や、システムのパフォーマンス向上/スペースシェアリングプラットフォーム・SPACEMARKET(ID:6047)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

インフラエンジニア/システム運用の効率化や、システムのパフォーマンス向上/スペースシェアリングプラットフォーム・SPACEMARKET

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇交通費支給...全て表示

SRE/インフラエンジニア【グロース市場上場】

株式会社スペースマーケット

【仕事】
"スペースシェアをあたりまえに"
スペースシェアの社会インフラ化を目指して、私たちと一緒にスペースシェアリングプラットフォーム「SPACEMARKET」を創っていきませんか?

プラットフォーム事業の成長を加速させるために、IaC等の自動化技術を駆使したシステム運用の効率化や、システムのパフォーマンス向上、安心安全を下支えするITインフラの整備に携わるメンバーを募集中します。

【主な業務内容】
・ ITインフラの設計・実装・運用
・ クラウドやIaC活用によるITインフラ管理や開発プロセスの効率化・自動化
・ ITインフラやアプリケーションの最適化を通じたシステムのパフォーマンス改善
・ システム運用保守および自動化による効率化
・ 問い合わせに対する技術的サポート
・ システム障害/不具合の調査及び対応

【SRE観点で今後やっていきたいこと(一例)】
・ 本番環境のTerraform化を推進する(開発環境はほぼ全面Terraform化されていますが、本番では一部の適用のため)
・サーバーコストを最適化していきたい。例えば各システムごとにリソース状況に合わせオートスケールさせる。過剰なリソースが割り当てられ無駄遣いしている部分の見直し。スポットインスタンスの積極的な活用 など
・システムがどのくらいのリクエストに耐えられるか継続的に測定できる仕組みを作りたい
・頻度が高い技術的問い合わせに対する運用補助ツールの作成、根本対応を加速させていきたい
・定期的に発生するバッチ処理メモリ不足アラートに対するシステム改修または仕組みの変更をしたい

【使用している技術やツール】
インフラ
・AWS / GCP

構成・デプロイ
・Terraform
・EC2 / Docker / ECS / Fargate / AWS Batch / Lambda / Aurora / DynamoDB
・CircleCI / CodePipeline

監視・モニタリング
・Datadog / Sentry / CloudWatch

サーバーサイド技術スタック
・ Ruby on Rails / Node.js
・ TypeScript
・ Golang
・ Aurora / RDS
・ GraphQL / Apollo Federation
・ Redis / ElasticSearch
・ Fastly / CloudFront
・ Stripe / Paid / Paidy / Sendgrid / Twilio

その他
・Github / Trello / Slack

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・ クラウドサービス上でのインフラ構築/運用経験(AWS、GCP、Microsoft Azureなど)
・ Webアプリケーション開発経験
・ Linuxでのシステム運用の知識・経験
・ MySQL等のRDBMSの運用

【歓迎スキル】
・ Ruby, Node.js, Goのうち何かを利用したソフトウェアの開発、運用経験
・ Terraformを使ったオペレーション経験
・ Elasticsearch等の構築・運用
・ CI/CDパイプラインの構築経験
・ インフラ基盤のモニタリング・アラートシステムの構築・運用

【求める人物像】
・ 自社のサービスを成長させていく意欲がある方
・ セキュリティ・AI・速度改善 のいずれかの領域に興味関心がある方
・自発的な提案・実行・改善ができる方
・素直・謙虚・チャーミングな方

募集要項

お仕事No.CJ:449765575
勤務先名株式会社スペースマーケット
職種インフラエンジニア/システム運用の効率化や、システムのパフォーマンス向上/スペースシェアリングプラットフォーム・SPACEMARKET
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区神宮前
最寄駅東京メトロ各線 明治神宮前駅から徒歩6分
各線 原宿駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩12分

※現在は週1?2チーム出勤、その他リモート勤務です。
給与【給与】
能力と経験により応相談

昇給:年2回(2月・8月)
就業時間勤務時間:11:00~20:00
※現在は週1?2チーム出勤、その他リモート勤務です。
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・スペースマーケット 利用割引制度
・リモートワーク制度(週1 ?2指定曜日出社)
・産休・育休制度
・健康診断
・セミナー参加・書籍購入全額補助
・副業OK(要申請)
休日休暇土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から182日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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経験等を考慮の上、当社規定により決定。 入社後は年一回の給与査定を実施。決算賞与有り。 ※給与査定の運用ルールは以下の通り。 期初面談 【各チームリーダーとの面談】 年度の目標やミッションを設定。※中途入社の方はご入社のタイミングで実施いたします。 中間面談 【各チームリーダーとの面談】 上半期の振り返り、課題の確認や改善策の検討を目的とした面談。 期末面談 【各チームリーダーとの面談】 目標、ミッションの達成状況を振り返り当年度の業務を評価。 給与査定 【役員+チームリーダーで実施】 各チームリーダーより所属員の評価を報告し、全社員の評価結果をもとに次年度の給与を査定。

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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  • 東証一部上場 「HIGH-FIVE[クリエイター転職]」は株式会社クリーク・アンド・リバー社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード4763)が運営しています。
  • プライバシーマーク 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。