制作管理/原画、動画、仕上、美術部門/日本最大級のアニメーション製作会社(ID:6093)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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制作管理/原画、動画、仕上、美術部門/日本最大級のアニメーション製作会社(ID:6093)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

制作管理/原画、動画、仕上、美術部門/日本最大級のアニメーション製作会社

リモートワーク可自社サービス経験者優遇フレックスタイム制交通費支給...全て表示

制作進行【スタンダード市場上場】

東映アニメーション株式会社

【仕事内容】
主に原画・動画・仕上・美術部門における製作進行業務

更なる成長に向けて【即戦力人材】を積極募集中!

当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。

その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13,202話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2021年9月末現在)。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。

さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

【応募資格】
・TVシリーズ及び劇場作品へ製作進行としての参加経験がある方優遇
・オフィス系、2D/3D系ソフトの使用経験者優遇
・ClipStudioなどのデジタル作画ツールの使用経験のある方特に優遇

【求める人材】
TVシリーズ・劇場作品における製作手法の基本的な知識がある方

【最終学歴】
大学院、大学卒以上

  • 大泉オフィス内風景

  • 中野オフィス内風景

  • 大泉スタジオ

募集要項

お仕事No.CJ:447028683
勤務先名東映アニメーション株式会社
職種制作管理/原画、動画、仕上、美術部門/日本最大級のアニメーション製作会社
雇用形態契約社員
勤務地東京都 練馬区東大泉
最寄駅西武池袋線 大泉学園駅から徒歩15分
給与年収:300万~800万円
委細面談にて決定(経験、実績を考慮して優遇)

<賃金形態>
月給制
管理職登用の場合、時間外手当の別途支給はありません。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~

<月給>
240,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社員登用時に改めて給与査定を行います。
※ご経験・年齢・スキル等を考慮し決定
※上記年収は残業月20時間を想定した金額
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
・特別褒賞金:年3回(3月・6月・12月) 上記年収とは別に会社業績に応じて手当を支給 2020年度実績 年額60万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有(6ヶ月経過後、正社員登用予定)
就業時間休憩時間:60分
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

フレックスタイム制
コアタイム:12:00~14:00
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
コロナ禍によりフレックス及び在宅の併用による勤務を実施
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当(一律支給)
退職金制度:入社3年以上勤務より支給

<定年>
60歳

<その他補足>
・保養所
・共済会制度、財形貯蓄
・住宅融資
・従業員持株会
・育児・介護休職制度
・健康診断(年1回)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

労働祭、会社創立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、次年度18日、最高22日※積立制度あり)、慶弔休暇、特別休暇
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から83日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:400万~600万円 【賃金】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・賃金形態:月給制 ・月額(基本給):400,000円~ 管理職登用の場合、時間外手当の別途支給はありません。 ※社員登用時に改めて給与査定を行います。 ※ご経験・年齢・スキル等を考慮し決定 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ・特別褒賞金:年3回(3月・6月・12月) 上記年収とは別に会社業績に応じて手当を支給(2020年度実績 年額60万円) 【労働契約】 ・雇用形態:契約社員(契約期間:1年) ・期間の定め:有 契約社員は原則異動無しで職務を限定するエキスパート職です(5年目以降無期契約)(正社員登用制度有) 【契約社員制度の特徴】 職種限定職で、原則異動がありません。その道のプロフェッショナルを目指す制度となります。 5年以上勤務で無期契約社員となり、303名(2021年3月末現在)の契約社員が在籍し、その内の140名が無期契約社員となります。 日本のアニメを支える数多くの優秀なクリエイターが在籍しており、日々の業務を通して専門的な知識を身につけることが出来る、長く働ける環境を有しています。
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法務【スタンダード市場上場】

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年収:500万~900万円 【賃金】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・賃金形態:月給制 ・月額(基本給):240,000円~ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ※別途時間外手当有 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 【労働契約】 ・雇用形態:契約社員(契約期間:6ヶ月) ・期間の定め:有 入社半年後、正社員登用予定

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年収:500万~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給    ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月)

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年収:500万~1500万円 【給与】 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800?1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813?1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:?1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438?750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円?592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給    ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420?600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円?441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円?348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3月・9月)

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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