面白プロデュース事業部 プロデューサー(ID:6337)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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面白プロデュース事業部 プロデューサー(ID:6337)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

面白プロデュース事業部 プロデューサー

交通費支給社会保険完備土日祝日休み時短勤務可能

面白プロデュース事業部 プロデューサー【グロース市場上場】

株式会社カヤック

【仕事内容】
カヤックの資本は、「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。

面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。

今回募集するのは、面白プロデュース事業部のプロデューサーです。
プロデューサーとして、自身のチームの業績と人材育成の両立をミッションに、主体的にチームづくりに携わっていただきます。「クリエイター」が力を発揮できるように、人をプロデュースするやりがいのあるポジションです。

【何を目指しているのか】
・面白法人の経営理念である「つくる人を増やす」を実現する
カヤックは、つくるという行為を通じて、人を喜ばせたり、感動させることで世の中に貢献していきたいと考えています。プロデューサーは予算責任を負いながら、メンバーに対してエンパワーメントをすることで、つくる人を輩出していく役割を担います。

・面白法人として大切にしているあり方を尊重するチームづくり
「チーム」としての成果を出しながら、個・チームの持続的な成長を両輪で行えるしなやかなチームを創り上げることが求められます。
短期的な成果を生み出すだけでなく、成果に導くために必要となる職場づくりを推進していただきます。

【そのために必要なこと】
クライアントが面白法人に期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白法人の面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。

【具体的にお願いしたいこと】
・予算管理
・事業部の組織目標の達成に向けたチームへの働きかけ
・課題に応じた解決策の実行
・メンバーやチームの状況に応じたマネジメント

【使用ツール】
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須条件】
■経験
下記いずれかのご経験
・5名以上のチームのマネジメント経験 1年以上
・制作会社において、クライアントワークに携わったご経験(Web、映像、イベントなど)

■スキル
・課題の本質を理解し解決に導く課題解決能力
・組織の成長と個人の成長を相互に導くマネジメント能力
・事業部における収支管理能力
あると望ましい経験
・Web、映像、イベント問わず幅広いプロモーション企画に携わった経験
・ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・Web、映像、イベントなど領域を狭めずに、幅広くコンテンツビジネスに携わりたい方
・人、組織軸に強みを持ち、そのキャリアを経験していきたい方

募集要項

お仕事No.CJ:444352286
勤務先名株式会社カヤック
職種面白プロデュース事業部 プロデューサー
雇用形態契約社員,正社員
勤務地248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8
最寄駅各線 鎌倉駅から徒歩2分
給与【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。

・サイコロ給(運の要素)
・月給ランキング(社員の相互評価)
・月給ランキング ワークショップ
・プロデューサー賞与(上司の評価)
・スマイル給&コブシ給

給与改定:年2回
賞与:4回(業績連動)
就業時間勤務時間:09:29~18:29
休憩時間:60分
専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間/日:9時間となります。
フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。
勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
鎌倉職住近接手当
まちの社員食堂、まちの保育園かまくら、面白制度、つくってみたラボなど

◆カヤックは禁煙企業です。原則として喫煙者の採用は行っておりません。
男性において出産時の育児休業の取得率は33%です。
休日休暇土日祝休、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6か月後より10日)、誕生日休暇、産前産後休暇/育児休暇、介護休暇
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から181日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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