ゲーム・エンタメ関連事業部 カスタマーサポート(ID:6356)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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ゲーム・エンタメ関連事業部 カスタマーサポート

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ゲーム・エンタメ関連事業部 カスタマーサポート【グロース市場上場】

株式会社カヤック

【何を目指しているのか】
私たちは『ユーザーの思いが届くCS』を目指しています。

「ぼくらの甲子園!ポケット」は、今年で7周年を迎える長寿タイトルで、
ずっとこだわってきたのは、ユーザーさんの思いを大切にすること。
SNSのゲーム公式アカウントやリアルイベント、生放送など様々な媒体で、
ユーザーの皆さんと距離感近くコミュニケーションをとってきました。

しかし、ユーザーさん自身が運営を身近に感じられているかはまた別の話。
ユーザーさんから見たときにも「運営は分かってくれてる」と感じられるCSが、
私たちが今目指している姿です。

そのためには、影の努力だけでは足りません。
ユーザーさんから見て分かる形で、大きく改善していく必要があります。
その点ではまだやり尽くしたとは言い切れず、
新しいアイデアでこの課題に取り組んでくれる仲間を必要としています。

【どんなことができるようにならないといけないのか】
CSの中での改善に留まらず、周囲を巻き込みながら動くことが求められています。

CSはサービスの中でも大切なポジションではありますが、できることには限りがあります。
だからこそ、他の職能とも密にコミュニケーションを取り、巻き込んでいくことが必要です。

幸い、チームメンバーは本当に人柄が良く、面白いアイデアには乗ってくれる人ばかり!
アイデアさえあれば「CSってこんなことまで関わって良いんだ!」という体験ができると思います。

【具体的にお願いしたいこと】
カスタマーサポート業務全般をお願いします。

・エンドユーザ様からの1次受けは外注パートナーのCSチームで対応しております。
・1次受けで対応できないエスカレーション(仕様確認/不具合調査/課金まわり)などの対応をお願いします。
・開発チームと連携して調査し、対応方針を決定後、1次受けに指示していきます。
・また、開発チームと協力し、不具合の早期解決や満足度の向上も目指していきます。
・指示を受けて動くのではなく、自分からやるべきことを見つけ、動ける方を歓迎します。
・SNSを通じてエンドユーザ様とコミュニケーションをとっており、その中での企画などもCSから行っています。
 人に喜んでもらえることを考えるのが好きな方には、やりがいを感じて頂けるはずです。
・ゲーム内のお知らせ、返信する文言などをお客様視点でわかりやすいか問題がないかのチェック(校閲)

【業務で使用するツール】
・Mail dealer
・Redmine
・Github
・Slack
・Google Apps(Spreadsheet, Docs, Presentation,Calendar, Gmail)
・基礎的なPCスキルがあれば問題ありません

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須経験】
・Excel、powerpointを使っての実務経験がある方
・これまでにカスタマーサポート(お客様対応)業務または近しいのご経験のある方
(ホスピタリティのある方であれば大丈夫です)
・ソーシャルゲームへの関心

【尚可】
・ソーシャルゲームのカスタマーサポート/QA経験のある方
・ソーシャルゲームの開発/運用経験がある方

【その他】
▼以下いずれかのご経験をお聞かせください
・日常的にプレイしているソーシャルゲーム(ゲーム名、種類等)
・ソーシャル・コンシューマ問わずプレイしたことのあるゲーム

募集要項

お仕事No.CJ:444487095
勤務先名株式会社カヤック
職種ゲーム・エンタメ関連事業部 カスタマーサポート
雇用形態契約社員,正社員
勤務地248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8
最寄駅各線 鎌倉駅から徒歩1分
給与【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。

・サイコロ給(運の要素)
・月給ランキング(社員の相互評価)
・月給ランキング ワークショップ
・プロデューサー賞与(上司の評価)
・スマイル給&コブシ給

賞与:四半期ごとに1回
昇給:半期に1回
就業時間勤務時間:09:29~18:29
休憩時間:60分
残業時間:月平均30h程度
専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間/日:9時間となります。
フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。
勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
鎌倉職住近接手当
【福利厚生】
まちの社員食堂、まちの保育園かまくら、面白制度、つくってみたラボ

【その他】
・カヤックは禁煙企業です。原則として喫煙者の採用は行っておりません。
・男性において出産時の育児休業の取得率は33%です。
休日休暇完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間3ヵ月
更新日(この求人情報は更新から181日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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その他事業部 SRE【グロース市場上場】

248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8
各線 鎌倉駅から徒歩1分
【評価・報酬制度】 カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。 ・サイコロ給(運の要素) ・月給ランキング(社員の相互評価) ・月給ランキング ワークショップ ・プロデューサー賞与(上司の評価) ・スマイル給&コブシ給 賞与:四半期ごとに1回 昇給:半期に1回

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クリーク・アンド・リバー社とは

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
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