アプリケーション開発エンジニア/ソフトバンクの国内通信事業を支えるITシステムの開発

【仕事】
ソフトバンクの国内通信事業を支えるITシステムの開発
【ミッション】
ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)におけるサービス回線の開通支援や設備管理システムなどの開発を行っています。
また、システム監視運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。
【主な業務】
システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)
【具体的な業務内容】
・システム開発工程の中で主に上流工程部分(要件定義・基本設計)
・Java、Pythonなどを用いたWebアプリケーションの開発
【仕事の魅力】
5G時代を迎え、通信サービスを利用するお客さまのニーズは多様化しています。それを実現するための通信技術は進化を続けており、ネットワークの高度化は絶え間なく進展し、それに携わる業務は複雑性を増しています。
私たちはこの状況に対応するアプローチをすでに開始しています。それは、ネットワークの状態を管理し、その情報を活用して、ネットワークの運用やお客さまへのサービス提供を自動化する取り組みです。
世界中のあらゆる業界で本格化する自動化の潮流の中で、私たちは他をリードする情熱をもって取り組んでいます。通信サービスの高度化をシステムで支えると同時に、未来の働き方を一緒に創造していきましょう。
【応募資格(必須)】
・UNIX/Linux、シェルの基本知識
・Oracle、SQL利用経験
・Java、Python、Cなどの開発言語利用経験
・TomcatなどのWebアプリケーションの基本知識
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
【応募資格(歓迎)】
・深く精通したプログラミング言語があること(1つ以上)
・ミドルウェア(Nginx/MongoDB/Neo4j/PostgresSQL)などの理解と、これらを利用したWebアプリケーションの開発経験
・TCP/IP、SSH、http/https、HULFT、LDAPなどの通信基本知識
・業務系知識(WAN/LANネットワーク機器、伝送ネットワーク装置、データセンター設備)
・UI/UXデザイン分野の知識、開発やコンサルティング経験
・開発・改修したシステムのテスト項目作成
・複数のステークホルダーを対象に、プロジェクト運営をした経験
・iOSアプリケーション開発経験(Swift)、その基本知識
・Kibana、Prometheus、ElasticSearch、Grafanaを使用した開発・構築経験
・Kubernetes、Dockerを使ったコンテナアプリケーション開発経験
・アジャイル/スクラム開発経験
【求める人物像】
・短期、緊急、激しい変化を楽しめる人材
・能動的な人材
・成長意欲がある人材
・論理的思考力や折衝能力、協調性がある人材
・現状にとらわれず革新的なアイデアをもって課題解決ができる人材
募集要項
お仕事No. | CJ:459056949 |
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勤務先名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | アプリケーション開発エンジニア/ソフトバンクの国内通信事業を支えるITシステムの開発 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 港区海岸/六本木 |
最寄駅 | ▼海岸 ゆりかもめ線 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 ▼六本木 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与 | 年収:609万600~898万2550円 月収:33万4800~49万9713円 想定理論年収:6,090,600円~8,982,550円 (月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給:年1回(原則) 賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
就業時間 | 勤務時間:09:00~17:45 休憩時間:1時間 残業時間:あり 原則、午前9時~午後5時45分 (実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙 |
休日休暇 | 週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30?5/2のうち1日)など |
試用期間 | 3ヵ月 |
更新日 | 2022/12/23 |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |