デジタルマーケティング/リーダー候補/日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォーム(ID:6432)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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デジタルマーケティング/リーダー候補/日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォーム(ID:6432)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

デジタルマーケティング/リーダー候補/日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォーム

自社サービス副業OK経験者優遇交通費支給社会保険完備...全て表示

デジタルマーケティング(リーダー候補)

株式会社ビューティガレージ

【業務内容】
日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、更に成長を加速させるためのUI/UX改善施策の立案・実施、および各種社内プロジェクトのディレクションをご担当いただきます。
マーケティングチームをリードいただき、将来的にはチームのヘッドとしての活躍を期待します。

・ECサイトや運営サービスのUI/UX改善施策の立案、実施、ディレクション
・Web接客ツール、MAツールを用いた施策実装
・システム改修におけるシステム部門や外部との連携
・データ分析、効果検証
・各種予算、スケジュール管理
・プロジェクトの推進、マネジメント(新規サービス立ち上げ/リニューアル/ツール導入等)

【MUST】
・マーケティングに関する業務経験3年以上
・WebサービスのUI/UX改善ディレクション経験

【WANT】
・BtoBビジネス経験
・ECサイトのUI/UX改善ディレクション経験
・HTML、CSSの理解
・マーケティングオートメーションツールやWeb接客ツール利用経験
・アクセス解析ツール(Google Analytics等)利用経験
・ITサービス立ち上げ・リニューアル等のプロジェクトマネジメント経験
・UX調査・設計経験

募集要項

お仕事No.CJ:460655866
勤務先名株式会社ビューティガレージ
職種デジタルマーケティング/リーダー候補/日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォーム
雇用形態正社員
勤務地154-0015 東京都 世田谷区桜新町
最寄駅東急田園都市線 桜新町駅から徒歩8分
給与年収:600万~750万円
月収:40万~50万円
想定年収:6,000,000円~7,500,000円
月収 :400,000円~500,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定
賞与:年2回(業績5月・通常12月)
給与改定:年1回(6月)

残業代
勤務手当として月35時間分含む(82,645円~103,306円)
※35時間超えた場合は、別途残業手当が支払われます
※管理職扱いでの採用となった場合は対象外
就業時間勤務時間:09:30~18:30
休憩時間:1時間
残業時間:20~30時間
実働8時間
時差出勤制度(8:30~11:00の間で30分毎に出勤時間選択 ※一部対象外)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務、職務、責任者、資格など
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(401K/会社補助あり)
・社内販売割引
・各種研修
・ジョブチャレンジ制度
・社内ベンチャー制度
・改善進化提案制度
・新商品提案制度
・副業、兼業OK
・社員登用制度(契約社員/アルバイト対象)
・時短勤務(中学校就学前まで適用。12種類のパターンから選択 ※入社1年後から適用)
・MVP表彰
・部活動補助
休日休暇・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(半日、時間取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(3日)
・バースデー休暇(1日)
・サバティカル休暇
・育児休暇、産前産後休暇
※年間休日126日(2022年実績)
試用期間3ヶ月
更新日2022/12/26

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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