パブリックセールス／
【仕事についての詳細】
▼概要
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業・自治体もDXを模索し始めています。
コンカーも国内DCのオープンを予定しており公共領域の営業を強化します。
当ポジションは政府、自治体マーケットのデジタル化のために推進して頂きます。
▼詳細
・担当領域
- 中央省庁、自治体、独立行政法人
・新規開拓営業
- DX・BPRといった改革文脈で公共領域に新しいSaaSのマーケットを作っていきます
▼他にはないコンカー営業の魅力
・ビジョンセリング、勝ち切る営業プロセスの習得
- 経費精算は投資優先度の上げにくさ、関連役員の多さ、必然性の薄さという三重苦を抱えています。
これらを乗り越える営業プロセス、手法、各種スキルを身につけることができ、営業として力強く成長をすることができます。
・同僚はもちろん上司は共に戦う同士
- 上司は管理者やレビュアーではなく、どうすればうまくいくか共に考えてくれます。
また営業個人の数字への圧力はなく、成長や目標達成に向けてどうすればよいか先人の経験から導いてくれる同士です。
【活躍している営業の人物像】
・リーダーシップがあり、主体的に考え、行動できる人
・成長に貪欲、向上心のある人
・周りのために動ける人
【キャリアパス／チャレンジできる環境】
▼キャリアパス
1.男性営業Aさん
2016年12月入社～2018年12月末：営業本部 エンタープライズ製造営業部 セールス エグゼクティブ
2019年1月～2019年12月末：営業統括本部 エンタープライズ営業本部 製造営業部 セールス エグゼクティブ
2020年1月～2020年6月末：ディストリビューション統括本部 エンタープライズ営業本部 製造営業部 シニア セールス エグゼクティブ
2020年7月～2020年12月末：ディストリビューション統括本部 コマーシャル営業本部 ゼネラルビジネス営業部 マネージャー
2021年1月～現在：ディストリビューション統括本部 コマーシャル営業本部 ゼネラルビジネス営業部 部長（ディレクター）
2.女性営業Bさん
・2015年5月入社～2018年12月：大手製造業向け営業部 セールスエグゼクティブ
・2019年1月～2021年12月：中堅企業向け営業部 セールスエグゼクティブ
・2022年1月～現在：パートナーアライアンスチーム アライアンスエグゼクティブ
3.女性営業Cさん
・2016年11月～2018年8月：中堅企業向け営業部 セールスエグゼクティブ
・2018年8月～2019年4月：産休・育休
・2019年5月～2019年12月：産休・育休復帰と同時に部署異動。中小企業向け営業部 セールスエグゼクティブ
・2020年1月～2021年5月：既存顧客向け営業部 セールスエグゼクティブ
・2021年6月～2022年4月：産休・育休
・2022年5月～現在：同部署で産休・育休復帰
▼その他チャレンジ
1.入社3年目社員の例
・新卒社員営業デビュー支援タスクフォース
・オフィス移転タスクフォース
・事業関連のタスクフォース
・セミナー企画、登壇
2.入社1年目社員の例
・ハ部（社内報を作成するタスクフォース）
・文化部（社内交流、コミュニケーション活性化の為にイベント企画等するタスクフォース）
・コンカー二バルナイトでの座談会
【応募資格】
・ITソリューション営業（法人営業、BtoB営業）の経験5年以上（目安）
政府、自治体セクターでのITソリューション営業の経験があればなお良し
・社内の技術チーム、パートナー企業、グローバル本社との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク意識
【歓迎】
SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの利用経験
【求める人物像】
・基礎を大事にしながら営業として譲れないこだわりを持っている人
- コンカー営業としての基礎を固めたのちに、みなさんの今までの経験やこだわりを最大限活かしてDX価値を伝えていってください。
・自走力がありながらもうまく周りを頼れる人
- 主体性をもって自ら発信していくことが求められますが、すべてを自身で完結することはありません。
コンカーには同じビジョンを共有している、同僚や上司、各部門のスペシャリストがいます。困ったときはもちろんですが、顧客への最良の提案のために大いに頼りましょう。
・世の中を変える営業に胸が躍る人
- DX価値の気づきが浅い顧客がまだ多い日本において、難しさの反面、熱い魂とメッセージで導いた結果、顧客のDX成功は競争力強化に直結します。
言い換えれば”世の中を変える”一端を担う面白さがあります。
募集要項
| お仕事No. | CJ：458800562 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社コンカー |
| 職種 | パブリックセールス／ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-0004 東京都 千代田区大手町 |
| 最寄駅 | 各線 大手町駅から徒歩1分 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分 各線 東京駅から徒歩14分 ※Work From Anywhereを実施しております（一部条件あり） |
| 給与 | 年収：1000万～1500万円 営業職の給与体系は、基本給＋コミッションになります。 ・昇給：年1回（4月） ・コミッション：年4回 ※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。 ※コミッション支払額に上限はありません。 |
| 就業時間 | 裁量労働制（専門業務型／1日9時間30分）が適用されます。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育（GABA英語、eラーニング、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度、コンカー文庫） ※勤務時間中に英会話スクールに参加することができます。 ・キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度） ・表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙） ・健康（インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック） ・育児・勤務制度（短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務） ・年金・慶弔（確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン） ・社内交流（コミュニケーションランチ、タコランチ、チームディナー、ウェルカムパーティー、社長とのウェルカムランチ、コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動） ※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。 ・その他（入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバック） |
| 休日休暇 | ※完全週休2日制 創立記念日（10月25日）、夏季休暇、年末年始（12月29日?1月4日）、3年勤続休暇、ボランティア休暇、赴任休暇、フライト休暇、有給（初年度付与日数：1?12日）、有給奨励日有 |
| 更新日 | 2022/12/26 |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
