プロダクトマネージャー／プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断等（ID：6498）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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プロダクトマネージャー

株式会社カミナシ

【業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【開発環境・ツール】
・フロントエンド：React、React Native、TypeScript
・バックエンド：Go、Docker
・ソースコードバージョン管理：Git、GitHub
・インフラ：AWS、GCP、Terraform (IaC)
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Miro

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・より価値を大きくしていくための探索フェーズの高速化
・新しい価値を生む、新規プロダクトの開発
・顧客の声から、素早くサービスの改善につなげデリバリーすること
・「圧倒的な使いやすさ」の実現
・ビジネスとプロダクトの、より密度の高い連携

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
・エンジニアやデザイナーと協業し、顧客に向き合いプロダクトを作り上げた経験
・ビジネスチームや開発チームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・中長期のプロダクトビジョンやロードマップを策定し、実現に向けてチームを巻き込み推進した経験
・プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進できる方
・エンジニアやデザイナーの知見やバックグラウンドをお持ちの方
・データ分析スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・UXリサーチスキル

【求める人物像】
・カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方
・「コト」に向かい、顧客へ価値を届けるために考え抜ける方
・積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方
・事業、組織の大きな変化を楽しめる方

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キープ

募集要項

お仕事No.	CJ：462131728
勤務先名	株式会社カミナシ
職種	プロダクトマネージャー／プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断等
雇用形態	正社員
勤務地	101-0045　東京都　千代田区神田鍛冶町
最寄駅	各線神田駅から徒歩1分東京メトロ丸ノ内線淡路町駅から徒歩5分 ※リモートワーク可能
給与	年収：600万円 ※給与はご経験と能力を踏まえ決定ストックオプション制度あり
就業時間	コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分【フレックスタイム制】 ※標準労働時間8時間 ※始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。　フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
屋内の受動喫煙対策	あり（禁煙）
福利厚生	労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険【福利厚生】・リモート環境構築補助（ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与）・書籍購入補助（業務関連書籍の社費購入）・コミュニケーションサポート制度
休日休暇	・土曜日、日曜日、国民の祝日・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）・入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月29日?1月3日）
試用期間	3ヶ月
更新日	2024/01/24（この求人情報は更新から93日経過しています）

企業情報

社名	株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地	〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日	1990年3月20日
事業内容	エージェンシー事業（派遣･紹介）プロデュース事業（請負･アウトソーシング）ライツマネジメント事業（知的財産）教育事業
URL	https://www.cri.co.jp/

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まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

よくある質問

クリエイティブ職は未経験なのですが、相談できますか？: 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

他社のエージェントに登録していても求人を紹介してもらえますか？: 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

他社エージェントに登録し、たくさん求人を紹介されて迷っています。: 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

ポートフォリオの用意がないと相談できませんか？: 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

内定までどのくらいの時間がかかりますか？: 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

転職したいのですが、まだ具体的なことが考えられていません。どの段階で登録すれば良いですか？: 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

初回面談で話した内容は、選考企業にも共有されますか？: 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

登録したら、必ず応募しなければなりませんか？: 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク･アンド･リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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