労務担当／コーポレートプランニング／組織拡大、人員増加を見据えた労務戦略の策定～社内IT全般のトラブルシューティングなど
【仕事概要】
弊社の更なる事業拡大に向け、会社が大きくなる上で必要な攻めのバックオフィスとして幅広く労務全般を担っていただきます。
リンクタイズグループはベンチャー企業として急成長を遂げながら事業拡大に向けて邁進しております。 IPOに向けたコーポレートチームを一緒に創っていきませんか？
【主な仕事内容】
▼労務系業務
・組織拡大、人員増加を見据えた労務戦略の策定
・上記を踏まえた労務関連業務の仕組み、フローの構築
・給与計算・年末調整など給与関連業務
・就業規則をはじめとする各種規定の策定、見直し
・外部社労士や産業医との折衝
・人事管理に関わるデータベース（目標及び評価管理、勤怠管理など）の管理／運用
・従業員／経営陣の声を反映した労働環境改善、生産性改善に向けた取り組み
・iDeco書類／就労証明書／収入証明書／出産手当・傷病手当等の必要ドキュメントの作成
・各種助成金対応
▼IT系業務
・社内IT全般のトラブルシューティング
・PC、スマホの調達やキッティングに関しての外部先との折衝、社内機器の資産管理
・業務利用するSaaSの運用、またはリプレイス
・手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知
・社内セキュリティ向上における課題設定及び解決
【必須スキル・経験】
事業会社における労務管理の実務経験3年以上
※社労士事務所で労務関連業務をアウトソーサーとして請け負った経験を含む
【歓迎スキル・経験】
・社労士資格保持者
・基本的な関数スキルをお持ちの方（VLOOK等）
・各種SaaSのセッティング／運用経験がある方
・IT業界、特にスタートアップやベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・チームワークを大切にする人
・素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人
・状況に合わせて臨機応変に業務を行える人
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
募集要項
| お仕事No. | CJ：462140076 |
|---|---|
| 勤務先名 | リンクタイズ株式会社 |
| 職種 | 労務担当／コーポレートプランニング／組織拡大、人員増加を見据えた労務戦略の策定～社内IT全般のトラブルシューティングなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区東麻布 |
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 神谷町から徒歩8分 東京メトロ南北線 麻布十番から徒歩11分 |
| 給与 | 詳細は面談時にお伝えします |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：60分 |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、厚生年金、労災 リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回） ランチミーティング支援(オンライン可） 賃貸住宅の法人契約制度 予防接種補助、打ち上げ支援 家族を含めた医療相談サポート「M3ケア」 セルフケア補助 （ジム/マッサージなど健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可） バースデーお祝い制度 ヤクルトスワローズ観戦チケット オフィスで野菜 等 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休２日制（土・日）・祝日 休暇：年末年始、年次有給休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 更新日 | 2023/01/30 |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
