フィールドセールス/SaaS×HRプロダクト(ID:6544)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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フィールドセールス/SaaS×HRプロダクト

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

フィールドセールスの募集!SaaS×HRプロダクト

スマカン株式会社

【業務概要】
ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。

【業務詳細】
▼フィールドセールス仕事内容
営業からの企業紹介やインサイドセールスのトスを受けたリードを獲得して、提案・導入。
導入後には、オンボーディングのために定期的なアンケートやヒアリング、セミナーやカンファレンスを通じてクライアントの課題やニーズを把握し、担当と共に改善提案を行っていただきます。
セミナー参加者、ホームページ経由、ユーザーからのご紹介など、100%反響営業です!

▼下記ツールを使ったことがある方大歓迎です
・MAツール:Hubspot
・SFA/CRM:Kintone
・サポート管理:ゼンデスク

【営業職の役割について】
▼インサイドセールス(IS)
最初のお客様とのタッチポイントとなるポジションです。電話によるコミュニケーションがメインですが、お客様のご要望によっては、ZOOMなどオンラインツールを使う場合もあります。
1日の架電は2030ほど。架電先はお問い合わせがあった企業のみです。ツールの機能について詳しく聞きたい。費用や費用対効果など詳しい内容を聞きたい。そのような商談意向を感じ取ったら、FSにバトンタッチします。

▼フィールドセールス(FS)
ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。

▼カスタマーサクセス(CS)
トライアル中のお客様に対し、各種機能のご説明や、より良い使い方のご提案などを行い、正式契約に導きます。すでに正式契約しているお客様に対しても、同じく疑問点改善などの対応を行う。開発部隊などにフィードバックするといった業務もあります。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
・BtoB営業経験
・SaaSの営業経験
・フィールドセールスの経験3年以上

【歓迎スキル】
・クラウド型HRテック製品の利用経験
・サブスクリプション方式の商材の取り扱い 等
・フィールドセールスの立ち上げの経験

【求める人物像】
・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら根本解決に向けた提案ができる方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方
・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方

募集要項

お仕事No.CJ:461639754
勤務先名スマカン株式会社
職種フィールドセールス/SaaS×HRプロダクト
雇用形態正社員
勤務地140-0013 東京都 品川区南大井
最寄駅JR京浜東北線 大森駅から徒歩3分
京急本線 大森海岸駅から徒歩4分

※在宅勤務制度有り
給与月収:28万~41万円
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代45時間分を含む。
昇給:年1回
賞与:年2回
就業時間勤務時間:09:30~18:30
実働8時間
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
書籍手当
【福利厚生】
・資格取得奨励制度(申請制)
 (例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・オフィスカジュアル可
・各種レクリエーション・社内イベント(お花見やBBQなど楽しいイベント多数)
・受動喫煙防止の対策の環境有
・その他

▼企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際に、10?15万円の範囲で報奨金が与えられます。

▼Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に社長と副社長が渡すカード。10枚集めると1万円の商品券と交換できます。

※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。
休日休暇完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(8?10月内で任意の1日)、年末年始(12/29?1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休(取得実績あり)
試用期間三ヶ月
更新日(この求人情報は更新から87日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:400万~650万円 ・月給制 ・みなし残業代40時間分込み:81,500円(年収400万円の場合)?127,400円(年収650万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

ゲームプログラマ(クライアントサイド)

東京都 渋谷区東
各線 恵比寿駅から徒歩2分 ※プロジェクト先により異なる
年収:300万~650万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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140-0013 東京都 品川区南大井
JR京浜東北線 大森駅から徒歩3分 京急本線 大森海岸駅から徒歩4分 ※在宅勤務制度有り
年収:600万~800万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間分を含む。 昇給:年1回 賞与:年2回

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年収:500万~1000万円 月収:41万6667円 【想定給与】 想定年収:500~1000万円 月給:416,667円以上(試用期間3か月も同条件) 基本給:312,500円/固定残業手当:104,167円 (時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給) 固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合別途割増賃金支給 【昇給】 年2回

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各線 白金高輪駅から徒歩8分 ※リモート勤務実施(週2~3回程度)
年収:450万~1000万円 月収:37万5000円 【想定給与】 月給:375,000円以上(試用期間3か月の同条件) (内訳:基本給280,000円、固定残業手当95,000円、時間外労働の有無に関らず40時間分時間外手当支給) 固定残業手当の計算方法 固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200 ※年収、月給とは別にリモート手当5,000円一律支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給 【昇給】 年2回

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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