開発支援/公的機関導入率トップクラスの公共系人事給与総合ソリューション/テスト段階から参画し、社内メンバーへ情報を提供するドキュメントを作成(ID:6545)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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開発支援/公的機関導入率トップクラスの公共系人事給与総合ソリューション/テスト段階から参画し、社内メンバーへ情報を提供するドキュメントを作成

リモートワーク可自社サービス経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給...全て表示

公的機関導入率トップクラス自社パッケージの開発支援

スマカン株式会社

【業務概要】
公共系人事給与総合ソリューション「スマカンPublic」の新製品開発を行っています。
2022年12月現在、顧客に向けて基本設計を行っているところです。
本ポジションは開発部門への配属となり、テスト段階から参画し、社内メンバー(導入SEや営業部門)へ情報を提供するドキュメントを作成します。不明点は、開発エンジニアへ質問し解消することができます。製品のリリース後は、導入する顧客と折衝し、導入支援を行います。

【業務詳細】
▼具体的な業務例
1.テストの実施(仕様書作成、テスト実施など)
2.操作マニュアルの作成(導入SE向け、顧客ユーザー向け)
3.製品導入の支援(顧客へのヒアリング実施、説明など)

▼このポジションの魅力
自社製品の開発に携われることが魅力です。

▼スマカンPublicとは?
従来の民間企業向けの人事給与システムやERPパッケージでは対応できない、公務員特有の給与体系、就業規則や様々な勤務形態、評価などに特化した人事給与総合ソリューションです。
人事給与の業務効率化や就業管理のデータ分析、人事評価の効果的な運用、庶務事務の電子化など、人事労務データを一元管理し、公的機関のDXを支援します。

以下を強みとし、中央省庁や自治体を始め、全国142の国立病院でシェア100%、国立大学法人でも75%のシェアと、国内導入シェアトップクラスのサービスとなっています。
・公的機関専用設計
・法や制度改革への確実・柔軟な対応
・安心確実な業務サポート

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
▼下記のうちから、2点ご経験をお持ちの方
(1)WEBシステムや基幹システムのシステム構築を経験していること。(規模は問わない)
(2)HTML/CSS/Javaなどによる開発をご経験していること
(3)製品保守サポートを経験していること
(4)エンドユーザ向けの操作フォロー、運用ヘルプを経験していること

【歓迎スキル】
・上流工程(要件定義、基本設計)経験者歓迎
・システム構築:Apache TomcatなどによるWEBシステム構築
・複数OSに対しての、ネットワーク疎通構築
・LDAPやSSO認証などにより認証基盤構築
・PostgreSQL、SpringBootを経験している
・人事労務系の知識に精通している

【求める人物像】
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・チームワークに貢献できる
・主体性があり、自ら考え責任を持って行動できる
・ドキュメント作成が得意な方

募集要項

お仕事No.CJ:461640382
勤務先名スマカン株式会社
職種開発支援/公的機関導入率トップクラスの公共系人事給与総合ソリューション/テスト段階から参画し、社内メンバーへ情報を提供するドキュメントを作成
雇用形態正社員
勤務地宮城県 仙台市青葉区
最寄駅仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩1分

※在宅勤務制度有り
給与月収:25万~42万円
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代30時間分を含む。
昇給:年1回
賞与:年2回
就業時間勤務時間:09:30~18:30
実働8時間
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
書籍手当
【福利厚生】
・資格取得奨励制度(申請制)
 (例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・オフィスカジュアル可
・各種レクリエーション・社内イベント(お花見やBBQなど楽しいイベント多数)
・受動喫煙防止の対策の環境有
・その他

▼企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際に、10?15万円の範囲で報奨金が与えられます。

▼Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に社長と副社長が渡すカード。10枚集めると1万円の商品券と交換できます。

※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。
休日休暇完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(8?10月内で任意の1日)、年末年始(12/29?1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休(取得実績あり)
試用期間三ヶ月
更新日(この求人情報は更新から86日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:695万8400~1993万9000円 月収:42万3200~94万9000円 想定理論年収:6,958,400円~19,939,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 昇給:年1回(原則) 賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価

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年収:300万~500万円 年俸制 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【未経験者の方】 ・270万円~ ※上記金額には月40時間相当分の固定残業代を月額に含んで支給。 ※超過時間分は別途支給します。 【経験者の方】 ・300万円~500万円 ※上記金額には月40時間相当分の固定残業代を月額に含んで支給。 ※超過時間分は別途支給します。 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
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