[US事業] マーケティング・インサイドセールス（ID：6648）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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[US事業] マーケティング・インサイドセールス

リモートワーク可自社サービス経験者優遇交通費支給社会保険完備...全て表示

[US事業] マーケティング・インサイドセールス

キャディ株式会社

【キャディについて】
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
多重下請け構造から“強み“で繋がるフラットな構造へ

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、
キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

（参考）
・サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。／キャディ創業5年記
https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8
・創業5周年の特設サイト～VISION2030～
https://caddi-inc.com/5th-anniversary/

【業務内容】
US事業のマーケティング/インサイドセールス機能の立ち上げをリードしていただきます。
これからUS市場を開拓するための重要な役割です。
責任者レベルの方には、経営視点からの戦略策定/実行からマネジメントふくむ組織構築までお任せいたします。

・マーケティング機能の立ち上げ
・インサイドセールス組織の立ち上げ
・海外の大手製造業メーカー等に対するABM（Account Based Marketing）
・カスタマージャーニーの設計及び各ファネルCVRの最適化
・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行

【必須スキル】
・toB向けマーケティング戦略立案、実行の経験
・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験
・アメリカ市場でのビジネス経験
・ネイティブレベルの英語力

【歓迎スキル】
・アメリカ市場でのABMの経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ネイティブレベルの日本語力

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

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募集要項

お仕事No.CJ：464136151
勤務先名キャディ株式会社
職種[US事業] マーケティング・インサイドセールス
雇用形態正社員
勤務地111-0051　東京都　台東区蔵前1-4-1　3F
最寄駅【通勤アクセス】（本社）
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分

※駐在も可能性有

業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週1-2日程度）
給与経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回
就業時間勤務時間：09:00～18:00
休憩時間：1時間
原則 9:00～18:00
※時間外労働あり
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生子ども手当
・補助金（引っ越し補助金、結婚お祝い金等）
・健康診断／婦人科検診費用負担
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
など
休日休暇・土日、祝日
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女とも取得実績あり）
・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
試用期間原則3ヶ月
更新日2023/02/07

企業情報

社名株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/
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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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