事業開発／OLTAのプロダクトを販売する金融機関パートナーの担当としてパートナーアライアンスの推進／クラウドファクタリングサービス「OLTA」・入出金管理サービス「INVOY」
【仕事】
OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、実力のある中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。OLTAのプロダクトを販売する金融機関パートナーの担当としてパートナーアライアンスの推進を担っていただきます。
【仕事の具体的内容】
・金融機関と提携するプロダクト（クラウドファクタリング、クラウド請求管理）のリリース・オンボーディング、グロースのための交渉戦略立案・実行推進
・パートナー契約を締結した金融機関の売上最大化に向けた営業支援施策やマーケティング施策の提案、交渉、実行推進など、あらゆるプロセスにおいて社内外のステークホルダーを巻き込んで推進する役割となります。
担当エージェントの推しポイント！
・MVVに共感した様々なバックボーンを持った方々が参画しており、コミュニケーションが活発
・カルチャーフィットするための研修や交流の場が多い
・SMBのポテンシャルを最大限引き出す与信プラットフォームを作るという非常に社会的意義のある難題に立ち向かえる
・1→10フェーズでまだまだ一緒に事業を創り上げられる
・各地の金融機関と提携しプロダクトを普及する戦略を取っている
・直近25.3億円の資金調達を行っており、市場からも評価されている
【必須スキル】
・OLTAのミッション、バリューへの共感
・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
・パートナーへの各種取組みの推進活動のみならず、パートナー目線でのビジネスモデルの検討や、具体的な課題の解消方法を発見、提案、実行できる力
▼以下いずれか必須
・ハンズオンでの営業企画、営業推進、事業開発、新規事業立ち上げのいずれかの経験
※事業会社やコンサルティング会社での企画のみではない
・B2Bでパートナーやクライアントと友好な関係を築き、プロジェクトを推進した経験
・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
【歓迎スキル】
・メガバンクまたは投資銀行の本部での企画業務経験 2年以上または、金融機関向けのコンサルティング or 金融機関への営業経験 2年以上
・事業責任者などオーナーシップを持って事業開発／推進をした経験
【求める人物像】
・不確実性や難易度の高さに対するチャレンジを楽しめること
・事業に対してオーナーシップ（当事者意識）をもてること
・粘り強く能動的にPDCAをまわし続けられること
・個人ではなくチームの目標にコミットできること
【最後に】
OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービスINVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。
また、金融系サービスであることから、ともすると堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。
募集要項
| お仕事No. | CJ：464121460 |
|---|---|
| 勤務先名 | OLTA株式会社 |
| 職種 | 事業開発／OLTAのプロダクトを販売する金融機関パートナーの担当としてパートナーアライアンスの推進／クラウドファクタリングサービス「OLTA」・入出金管理サービス「INVOY」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 |
| 最寄駅 | 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能 |
| 給与 | 年収：550万円 【給与】 年収550万円～ 基本給339,600円? 固定残業代（45時間分）119,300円? ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 コアタイム：12:00～16:00 基本10:00～19:00の実働8時間でのフレックス |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 近距離住宅手当（条件あり） 【福利厚生】 ・副業OK ・希望スペックPC支給（条件あり） ・在宅勤務用デュアルモニター貸与 ・書籍購入制度 ・インフルエンザ等予防接種費用負担 ・ウェルカムランチ補助 ・わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度） ・評価（年2回） ・信託SO制度 ・ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） ・エンゲージメント向上のための施策検討も適宜実施 部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発に行なっています！（スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり！） |
| 休日休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・入社時有給5日付与 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から92日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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