労務／国内トップシェアのプレスリリース配信サービス
【仕事】
PR TIMESの人事本部で、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。
【仕事内容】
以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。（選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。）
【業務内容例】
1.定型業務
・給与計算／管理（月2回）
・勤怠管理
・労務相談・社内面談対応
2.企画業務
・組織コンディション改善施策
・社内規程管理・改訂起案
・新制度企画
・社内研修プログラム管理
等
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
・「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感
・「PR TIMES Values」への共感・体現力
・事業会社での社内規程管理および給与計算・管理の経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・PR TIMESのミッションを理解し、バリューに共感いただける方
・人事評価システム管理の経験
・勤怠管理の経験
・労務相談・対応の経験
【求める人物像】
・PR TIMESのミッションやバリューに共感する方
・既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方
・与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
・社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方
・ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方
募集要項
| お仕事No. | CJ：467932934 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社PR TIMES |
| 職種 | 労務／国内トップシェアのプレスリリース配信サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
| 最寄駅 | 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩7分 |
| 給与 | 年収：500万～650万円 ※当社規定に応じて、決定いたします ※給与改定及び賞与は年2回です |
| 就業時間 | 休憩時間：1時間 所定労働時間：8時間/1日 勤務時間：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制 時間外労働：あり（みなし残業45時間） |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・リモート手当（1日あたり250円） ・時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合） ・近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給） ・奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象） ・転居支援手当（支給条件あり） 【福利厚生】 ・定期健康診断（年１度、当社にて健康保険組合加入の場合） ・学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費） ・全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり） ・全社ランチ（月2回） ・プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日・祝休み） ・年次有給休暇（年間最大5日分まで1時間単位の有給可） ・その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） ・産前産後休暇・育児休暇 |
| 試用期間 | 原則3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から88日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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