バックエンドエンジニア/バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装他(ID:7001)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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バックエンドエンジニア/バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装他(ID:7001)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

バックエンドエンジニア/バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装他

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス副業OK経験者優遇...全て表示

【正社員】バックエンドエンジニア/自社プロダクト開発(システム仕様企画)

ミイダス株式会社

【具体的な業務】
・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
・チーム内のコードレビュー
・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)
・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発

※単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後13ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。

【主な技術スタック】
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React, Redux,
・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin
・データベース:MySQL, Redshift
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:Github

【必須スキル】
・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験3年ほど
※言語経験、経験業界や年齢、学歴は問いません。
まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。

・主体性/自主性をお持ちの方

【歓迎スキル】
・Go言語での開発経験(実務、個人開発問わず)
・大規模なプロダクトの開発経験
・定期的なリリースを行う体制での開発経験
・広い影響範囲やデータ量などプロダクト全体を考慮したコードレビュー経験
・企画やビジネス側と非機能要件も考慮して仕様を詰めていく経験
・チーム開発でのリーダー経験

【求める人物像】
・主体性/自主性をお持ちの方
 →ミイダスでは主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして
  生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく
  自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。

・企画との仕様詰めやコードレビュー、日々の開発業務などを通してプロダクトやアーキテクトを支えることに意欲を持っていただける方

募集要項

お仕事No.CJ:469629352
勤務先名ミイダス株式会社
職種バックエンドエンジニア/バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装他
雇用形態正社員
勤務地150-0043 東京都 渋谷区道玄坂
最寄駅各線 渋谷駅から徒歩4分
京王電鉄井の頭線 神泉駅から4分

・フルリモートとオフィスワークを選択可能
※入社初日からリモートワークが可能です。
※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します
※リモートワークは国内に限ります
給与年収:600万~900万円
【給与】
600~900万の年俸制
※月に40時間分の固定残業代(119,017円?177,910円)含む

・年に2回の評価制度あり
就業時間勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:月間平均10時間
1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
・リモートワーク手当:月4000円
・各種手当/通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
・開発環境支援金:15,000円(入社時1回)
・慶弔見舞金
・持株会
・リモートHQ利用可能(自宅勤務環境整備の補助サービス)
・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給
・研修講座受講支援制度(Udemyの受講負担など)
・ポケットセラピスト(首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度)
・マイカウンセラー制度(キャリアカウンセリング)
・リファラル採用の報酬が最大60万
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・半年に一度人事との1on1実施
休日休暇・年間休日約120日の完全週休2日制
・年次有給休暇(初年度最大10日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から97日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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【正社員】Reactフロントエンドエンジニア/自社プロダクト...

150-0043 東京都 渋谷区道玄坂
各線 渋谷駅から徒歩4分 京王電鉄井の頭線 神泉駅から4分 ・フルリモートとオフィスワークを選択可能 ※入社初日からリモートワークが可能です。 ※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ※リモートワークは国内に限ります
年収:700万~900万円 【給与】 700~900万の年俸制 ※月に40時間分の固定残業代(138,658円?177,910円)含む ・年に2回の評価制度あり

プロダクトマネージャー

東京都 港区芝
各線 三田駅から徒歩5分 JR各線 田町駅から徒歩10分
・昇給:年2回

データアナリスト|【Fintech特集】

東京都 港区南青山
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能
年収:500万~800万円 【給与】 基本給308,500円?493,500円 固定残業代(45時間分)108,400円?173,400円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

プロダクトマネージャー(経験者)

東京都 千代田区有楽町
東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分 都営地下鉄三田線 日比谷駅から徒歩5分
年収:800万~1000万円 【想定年収】 800?1000万円 【想定月収】 max 57.1万円(見込残業代:104,198円) max 80万円(見込残業代:145,986円)

【正社員・中途】AE | アカウントエグゼクティブ(Ente...

101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE(WeWork内)
都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩7分 東京メトロ丸の内線 淡路町駅から徒歩8分 ※全国フルリモート可
年収:450万~800万円 年俸制450~800万円 例)年棒4,515,000円の場合   月給376,250円、基本給300,000円、固定残業代76,250円  (実際の給与により異なる、諸手当別途支給) ※30時間/月の固定残業代を含みます ※超過分については別途支給します(残業上長承認) ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給します ※経験やスキルなどを考慮し、相談のうえ決定します

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  • ミイダス株式会社
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  • 株式会社クラス
  • 株式会社TRYANGLE
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面接対策に加え、
ポートフォリオの添削も

面接情報の事前共有や疑似面接などの対策に加え、企業ごとのニーズを抑えた「選考を通過しやすいポートフォリオ」の制作までサポートします。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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